4 顾客满意管理
顾客满意
——现代企业经营管理的新追求
过分强调外在形象
和企业利润,而忽
IBM 的危机 略了顾客的需求
市场占有率下跌了12个百分点
股票价值由178美元跌至50美元
年亏损额达80多亿
公司裁员10万人
利润中心 顾客中心
顾客满意
——现代企业经营管理的新追求
顾客满意是企业效益的源泉
开发1个新顾客的成本是留住老顾客的5倍,而流失1个
老顾客的损失,只有争取10个新顾客才能弥补;
一位不满意的顾客会向8-10个人进行抱怨;
100-1=0 ?
将产品或服务推销给1位新顾客和1位老主顾的成交机会
分别为15%和50%;
如果事后补救得当,70%的不满意顾客仍然将继续购买
企业的产品或服务;
1个满意的顾客会引发8笔生意,其中至少有1笔成
交;
1个不满意的顾客会影响25个人的购买意愿。
顾客满意
——现代企业经营管理的新追求
顾客满意是企业发展壮大的助推器
使外部顾客满意,促进企业发展
购买决策;顾客忠诚;销售成本;价格优势;对待质量问题
使内部顾客满意,增强企业竞争力
节省成本;维系顾客关系;员工忠诚;凝聚力与企业文化
顾客、顾客满意与顾客满意管理
顾客:可以是个人、群体或是一个单位,其需求构成市
场。
顾客满意(CS):是指顾客对其要求已被满足的程度的感
受。
顾客满意度(CSI)与顾客满意率(指顾客满意次数的百分
比)
顾客满意管理(CSM):是一种以广泛的顾客为中心的全
方位企业经营管理活动。指导思想;根本目的
实施顾客满意管理必须坚持的原则
全程性原则:贯穿开发、设计、生产、
销售、交付直至售后服务。
面向顾客原则:顾客需求结构、需求项
目指标及权重体系、顾客主观感受调查。
持续改进原则:顾客需求的变化、CS的
动态性
实施顾客满意管理的基础性工作
(1)围绕CS建设新的企业文化
企业文化影响着员工的行为方式,事实上成功的企
业通常都有着强大的企业文化。
企业所强调的重视顾客需求,以顾客满意为目标的
价值取向必须得到企业所有员工的认同,而这种认
同的获得有赖于企业文化的影响。
三种不同的企业文化形态
文化形态 对待顾客的态度 对企业的影响
认为自己企业是“上帝的宠儿 顾客投诉不断增加
认为企业总是对的,漠视顾客的意见 顾客不再购买企业的商品
傲慢型 以怀疑的眼光看待顾客 企业缺乏改进,停滞不前,导
顾客在被证明无辜之前永远是错的 致市场缩小
顾客投诉是给企业找麻烦
认为企业足以立足市场,而轻视顾客需求 顾客意见多、投诉多
不重视顾客服务问题 老顾客逐渐离去,新顾客越来
自满型 依靠外部市场调查专家与顾客沟通,而忽 越少
略企业自身的重要性 企业失去市场竞争力
“顾客至上”只是口号,实际上却远离顾客
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