高效能组织建设与变革第八节.pdfVIP

下载本文档

10
0
约1.32万字
约 25页
2019-04-10 发布于江苏
举报
版权申诉

高效能组织建设与变革第八节.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

OD实战—— 高效能组织建设与变革的五项修炼李彬讲师简介李彬 • 曾担任知名跨国集团、上市公司HRD、人力资源总经理、组织发展总监、企业大学校长、咨询公司合伙人、大学讲师等 • 人力资源管理与项目管理双硕士 • 聚焦“高效能管理”领域，主讲课程： ➢ 《高效能组织建设与变革管理》 ➢ 《高效能员工队伍建设》 ➢ 《高效能文化氛围塑造》 ➢ 《高效能商业模式设计》 ➢ 《成为高效能人才》 ➢ 《成为高效能经理人》 ➢ …… 课程安 1 全方位解读OD （组织发展）排 2 定方向：战略规划与效能管理 3 搭组织：组织机制诊断与优化（分2讲） 4 建队伍：员工队伍规划与管理（分2讲） 5 塑文化：高效能文化氛围营造 6 推变革：如何推动组织变革目录 #1 组织变革管理模型 #2 组织变革成功要素 #3 编制组织变革计划 #4 案例：J公司组织变革之路 Chapter 1 组织变革管理模型如何推进组织变革成功的组织变革必须从组织、员工和氛围三方面着手才能保证方案的成功实施组织员工 1 4 战略/效能目标知识 2 5 组织结构态度氛围 3 6 管理体系行为组织变革 • 成功要素：组织管理变革必须在以上六个方面都采取措施 • 组织变革措施：首先必须对发展