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创业公司如何分配股权 倪云华 股权要考虑四类人群 ，他们的关注点各有不同 创始人 合伙人 控制权 参与权/话语权 核心员工 投资人 分红权 优先认购权/清算权 创立之初不同角色的合理股权比例 核心创始人 创始合伙人 核心员工期权池 50-70% 10-30% 10-20% 核心创始人要是创始合伙人持股的2-4倍 联合创始人股权比重 以下这些可以有加分项 ： Idea 召集人 行动第一步 CEO 全职 核心能力 现金投入 影响力 要避免出现 50 50 x x √ 创始人必须要有足够的责任和动力 要避免出现 ：为了拿钱 ，让投资人多拿股份 创始人 100% 天使 8-20% A轮 8-20% 10-20% B轮 8-20% 10-20% 10-20% 8-20% 10-20% 10-20% 10-20% 10-20% 员工激励ESOP • 期权 （Option） ：是指未来某个时间，以某个价格购买股票的权利。 • 限制性股权 （Restricted Stock Unit） ：公司授予你股票 ，但是你要拿 到这些股票 ，有条件 ，时间/业绩… 期 权 估值/股权 价格 转让收益 账面收益 行权价 行 转 权 让 时间 授予 成熟期结束 行权期结束 成熟期 行权期