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2014年至2017年连续四年百件百万
2018年开门红首日百万
连续3年入围MDRT
多次入围TOP论坛
信念服务双升级 助我目标必达成
p 入司时间:2012年12月
p 现任职级:高级经理
p 所获荣誉:
目
录
p订立目标 信念升级
p经营客户 服务升级
年度
件数
保费(万)
健康险
件数
件数占比
三月
健康险件数
三月
健康险件数
全年占比
2014
170
134
124
73%
8
6%
2015
104
130
83
80%
8
10%
2016
102
133
79
77%
16
20%
2017
107
293
85
79%
26
31%
2018
117
154
115
97%
78
68%
历年数据展示
2018年3月突破自我,单月件数超全年
数据截止时间:2018年3月24日11:00
成长的突破
健康险件数的突破源于:
目标、认知的升级
设定高目标
u历年三月主打健康险,也是个人单月件数高点月
u站上件数新高点,必须要有一个与之匹配的目标
u制定 “胆大包天”、 “超越过往”的目标
30件
目标与市场不匹配
与老客户沟通后,发现目标定得偏低
u客户没问题,有意愿
u市场没问题,有容量
u产品没问题,有优势
调整目标
u客户、市场、产品的绝对优势
u夏根娣老师单月百件的榜样
u一个月超越一年的壮志豪情
2月27日订立新目标:100件
坚定信念奔市场
u一场乡镇产说会,现场预收40件,
未到场的客户,驱车追赶二十里
要求签单,倍感荣耀、尊重,自
信心爆棚
u超越自我:从业五年,从未单月
超百件,既然***老师能做到,
我也能做到!
三月份100件
是榜样引领
更是成长需要
目
录
p订立目标 信念升级
p经营客户 服务升级
确定目标市场(1)
郧西是一个小县城,县城人口与乡镇人口数量基本对等
p城镇客户:保险普及度高,加保空间有限
p乡镇客户:几乎是空白市场,观念较差
经过对比,将目标市场选定在乡镇市场
确定目标市场(2)
p时机恰当:民工返乡,见得到
p资金到位:年末回家,有余钱
p群体优势:老家客户,信任感
举措一:建立微信群,让客户带动客户
u 建立老客户、同质客户微信群,建议带新客户入群,
一对多服务更便捷
u 告知活动内容、普及保险知识、分享理赔案例分享等
举措二:召开超大型乡镇产说会
u 老客户带新朋友,邀约100位
u 现场转介绍,以老带新
u 现场促成,签单40件
p选址:乡镇“地标”,辨识度高
p选时:下午13:00,节约成本,客户时间充足
p微信邀约: 客户群内广而告之,要求老客户带新朋友参加
p重点客户提前沟通
找到影响力中心,确保现场能签单,能分享,能带动
会前准备
p理赔案例展示:老客户现场分享理赔案例,
挑选理赔较小的案例,既获得信任,又增强观念
p观念沟通:人生面临的风险、寿险的意义与功
用、医无忧能解决的问题
p现场签单带动:影响力中心带头签单,排队
签单,气氛火热
具体流程
举措三:沟通逻辑
为什么要升级?
p 生活水平提高,医疗保障要与之匹配
p 医无忧优势更明显
p 未购买医疗险的客户需升级
具体逻辑:
医疗保障的升级不是保险公司的需要,而是我
们自身的需求。十年前看黑白电视,今天用液晶电视,
体验度更好,家用电器需要更新换代。保障的医疗也
一样,需要升级,一旦生病,可以享受更高效、全面
的治疗。
产品对比:一代更比一代强
真爱健康
住院医疗(最高10万)
第一代
康悦医疗
有社保,无免赔额,理赔90%, 住院医疗(最高20万)
无社保,免赔500,理赔70% 有社保,无免赔额,理赔
住院津贴: 100%,无社保,无免赔额,
(住院天数-3天)*日津贴额 理赔80%,自费药可理赔
除外责任: 住院津贴:
自费药不理赔 无
第二代
住院医疗(最高50万)
有社保,无免赔额,理赔
100%,无社保,无免赔额,
理赔80%,自费药可理赔
住院津贴:
住院天数*日津贴额
医无忧
第三代
医疗升级标准
u 老客户:至少增加10万保额,拥有
更全面医疗
u 新客户:至少20万保额,全家托管
个人感悟
u 只有设定“达不成”的目标,才能有
“达得成”的途径
u 只有敢于挑战自己,才能突破成长
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