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一年晋升耀xx 开门大红赢未来 ——省属七区**晋升之路 一年内晋升榜样——省属七区 **主管 她曾是一名化妆师，每天很早起床，拎着沉重的工具箱跑遍**及周边。工作非常辛苦，但收入并不成正比。 因为购买保险认识现在的推荐人，抱着试一试的态度加盟**。 经过几个月的工作，坚定从事保险事业的决心，用不到1年时间晋升主管。 16年9月 入司 16年12月 转正 17年7月 晋升04 18年上半年 筹备晋升05 1 2 3 4 增员促发展，收入涨不停 施主管的晋升之路 入司 转正 晋升04 持续晋升 入司当月FYC3627元，达成转正、入钻标准 完成EPASS测试33人 月收入0.9万元 1 16年9-12月 连续入钻，连钻7个月 完成EPASS测试10人 当季月收入1.6万元 2 17年1季度 直增5人，1+5晋升04 个人月均FYC7900元，月均组佣近1.5万元 筹备期月收入1.8万元 3 17年2季度 直接增员1人 培养下辖队员，18年上半年晋升05 晋升后月组织收入0.4万元 4 17年7月至今 生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。 ——施主管 1.4万 1.6万 占比3% 占比28% 0.04万 0.43万 晋升后组织利益快速提升组织收入占比28%，较晋升前提升25个百分点。个人收入更稳定。 晋升前后个人收入成长 晋升让收入更稳定 关于晋升，她这样说：困难,只有困在家里才难 关于增员你是怎么做的？ 遇到什么困难？ 一路走来还比较顺利，就是在二季度冲刺晋升的时候，到5月末还差2个人，差点放弃。后来主管和经理都鼓励我。最后比较幸运，达成晋升目标。 晋升过程中的关键？ 想对新人说的话？ 冲刺晋升时，那口气一定憋住，一旦晋升的意念放松，就很大可能会失败。 晋升路上会遇到各种困难，但是只有困在家里才难。行动起来，一切困难都是可以克服的。 我的增员对象主要是缘故，他们看到我做得比较好，所以愿意跟我一起做。但是单纯的缘故市场是有限的，现在也在开拓诸如转介绍，网招等其他渠道。 给自己一年时间， 闯一份事业，圆一个梦想！ 复制优秀，遇见成功， 下期榜样：省属八区**主管，敬请期待！ * * * *
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