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PAGE PAGE 1 雇员流失成本分析 　　【摘要】在当今市场经济为主导的社会中，人员的流动是相当活跃的。这种流动既有人员的流进也有人员的流出。而人员的流出，它对组织的影响是难于预料的。从组织的角度来看，就意味着在雇员身上所进行的人力资本投资和这种投资所带来的预期收益的丧失。 　　【关键词】雇员流失；人力资源成本；离职成本 　　【Abstract】Nowadaysinsocialistmarketeconomy,personnel’sflowingisactive.Theflowingisnotonlyinflowbutalsooutflow.Personnel’soutflowisanuncertaininfluencefortheorganization.Thepointofviewoforganizationmeansthathumancapitalinvestmentandprospectiveyieldfromtheinvestmentislosing. 　　【Keywords】Lossofemployee;Costofhumanresources;Costofdemission 　　在当今市场经济为主导的社会中，人员的流动是相当活跃的。特别是随着目前世界经济一体化进程的加快，使得这种人员的流动也更加的频繁。这种流动对个人和组织都会产生十分重大的影响。对于一个组