纺织服装企业社会责任分析——以波司登集团为例.pdf

纺织服装企业社会责任分析 纺织服装企业社会责任分析 纺织服装企业社会责任分析纺织服装企业社会责任分析 ——以波司登集团为例——以波司登集团为例 ————以波司登集团为例以波司登集团为例 2018年 05月 23 日 摘要：摘要：波司登集团一直重视企业可持续发展并积极实践企业社会责任。本文利用其发布的 摘要摘要：： 社会责任报告，结合相关理论，主要从企业的社会责任体系、CSR运行机制及实施社会责 任的内容与战略成效等方面进行简要分析，发现波司登集团形成了注重品牌建设与积极履 行社会责任的可持续发展战略，并构建了公共责任、社会公益、道德行为三位一体的社会 责任体系，其社会责任发展模式具有科学化、体系化、制度化的特点。 关键词：关键词：可持续发展，社会责任，纺织服装企业 关键词关键词：： 作为全国最大、生产设备最为先进的品牌羽绒服生产商并 21年蝉联中国防寒服市场销量 冠军，波司登集团一直重视企业可持续发展并积极实践企业社会责任。秉承行业龙头企业 更应该在履行企业社会责任中起到引领作用的社会责任发展观念，波司登集团在企业运营 过程中积极推进责任价值观与企业管理相融合，形成了注重品牌建设与积极履行社会责任 的可持续发展战略，并构建了公共责任、社会公益、道德行为三位一体的社会责任体系。 自 2011 年起，连续5 年在集团官方网站上公布企业社会责任报告，主要从组织治理、责 任管理、科技创新、绿色环保、安全生产、顾客和消费者权益、公平运营、国际化运营、 可持续供应链管理、和谐劳动关系、社区参与和社会事业等方面践行社会责任。经过多年 的发展与完善，构建了自己独特的社会责任体系、运行机制与实践内容，取得了良好效果。 科学化、体系化、制度化的社会责任发展模式是波司登社会责任的最大特点。本文主要从 波司登的社会责任体系、CSR 运行机制及实施社会责任的内容等方面进行简要分析。 一、一、三位一体的社会责任体系三位一体的社会责任体系 一一、、三位一体的社会责任体系三位一体的社会责任体系 波司登社会责任体系明确，形成了公共责任、社会公益、道德行为三位一体的社会责任体 系。具体包括和谐消费、促进就业，节能环保、循环经济、社会参与等五个方面，五个方 面相互交叉，基本涵盖了企业要履行的社会责任的所有方面。波司登接下来的制度运行与 实践内容也是以三位一体体系为核心展开的。该体系是在中国纺织工业协会《中国纺织服 装企业社会责任报告纲要》（CSR-GATEs：2008）基础上，通过分析自身产品与企业特点， 形成的符合其发展特色的社会责任体系。 二、二、完善的完善的 CSRCSR 部门构成及运行机制 部门构成及运行机制 二二、、完善的完善的 CSRCSR 部门构成及运行机制部门构成及运行机制 波司登重视 CSR部门建设与运行机制制度化。2012年 3月 31日，在中国纺织工业联合会 社会责任建设推广委员会的帮助下，导入中国纺织服装企业社会责任管理体系 （CSC9000T），波司登组建了以高德康董事长为组长的波司登社会责任工作领导小组，集 团办公室行政办作为领导小组的协调部门，负责协调与推进社会责任工作、日常社会责任 信息披露机制的维护与管理、开展社会责任日常信息的管理及知识传播、定期组织编制社 会责任报告，并督导重大社会责任工作的决策落实，形成了符合其发展特色的社会责任管 理体系。2015年，波司登中心配备专职社会责任人员 1 人，兼职人员 2人，在集团总部 11 个职能中心设立兼职责任岗 43 人，并将责任工作纳入专员个人和部门绩效考核。 不难看出，波司登设立了专门的机构与员工来负责社会责任的落实，并将其分散在各个部 门中，以达到社会责任价值观和日常实际业务运营相融合的目的。与此同时，波司登的社 会责任管理工作实现了科学化、体系化、制度化，不断规范、调整既有的企业管控行为， 推行 PDCA闭环管理思想，使得社会责任工作向纵深推进。 在实际管理运营方面，在各个利益相关者之间，针对双方沟通的不同内容，波司登还形成 了不同的多样化的沟通渠道与举措，这些渠道举措保证了公司社会责任的顺利践行；而对