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2018 年 8 月 20 日
方大特钢(600507.SH ) 钢铁行业
Q2 毛利接近历史单季最高,股权激励等费用影响净利
——方大特钢(600507.SH )2018 年半年报点评
公司动态
◆2018H1 净利同比增85%,职工薪酬及股权激励导致管理费用增加。公 买入(维持)
司2018H1 实现归母净利润13.06 亿元,同比增长85.35% ,吨钢净利润
当前价/ 目标价:11.52/ 13.30 元
为619 元/吨。公司2018H1 管理费用高达7.41 亿元,同比提高了2.5 亿
目标期限:6 个月
元,主要是因为职工薪酬费用同比提高了0.97 亿元,并支出了1.27 亿元
的股权激励费用。预计公司在未来两年内,平均每个季度均需要摊销约
分析师
1.71 亿元的股权激励成本费用。
王凯 (执业证书编号:S0930518010004)
◆2018H1 环比2017H2 :公司利润降幅显著低于行业平均,凸显盈利能力 021
较强。2018H1 的市场螺纹钢毛利环比2017H2 的1054 元/吨显著下降了 wangk@
25% ,同期方大特钢的毛利仅环比下降11%,这反映了方大特钢盈利能力
王招华 (执业证书编号:S0930515050001)
高于行业平均水平。公司2018H1 归母净利润则环比2017H2 下降了 021
28.83% ,这主要是由于管理费用大幅增加了3.67 亿元。 wangzhh@
◆2018Q2 单季净利润环比增长34% ,毛利已接近历史最高水平。公司 市场数据
2018Q2 实现归母净利润7.48 亿元,同比增长76.9% ,环比增长34.24%。
总股本(亿股) :14.50
公司2018Q2 毛利14.55 亿元,已几乎持平2017Q4 的历史最高水平,这
总市值(亿元) :166.59
反映了公司的生产经营水平较高;但2018Q2 净利润则仍较2017Q4 低了
一年最低/最高(元) :9.81/19.74
2.52 亿元,主要是由于管理费用增加了2.6 亿元。
近 3 月换手率:105.61%
◆钢铁行业中期逻辑显现,长材价格上涨有望持续提振公司盈利水平。4
月初至今Myspic 国内钢价综合指数上涨14%,其中长材价格指数上涨 股价表现(一年)
17%,支撑了公司业绩改善。展望2018 年下半年,钢铁供给在环保限产 130%
背景下持续收紧,资管新规和政治局会议有望支撑基建投资复苏,钢铁行
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