光大证券--方大特钢2018年半年报点评:Q2毛利接近历史单季最高,股权激励等费用影响净利.pdf

光大证券--方大特钢2018年半年报点评:Q2毛利接近历史单季最高,股权激励等费用影响净利.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2018 年 8 月 20 日 方大特钢(600507.SH ) 钢铁行业 Q2 毛利接近历史单季最高,股权激励等费用影响净利 ——方大特钢(600507.SH )2018 年半年报点评 公司动态  ◆2018H1 净利同比增85%,职工薪酬及股权激励导致管理费用增加。公 买入(维持) 司2018H1 实现归母净利润13.06 亿元,同比增长85.35% ,吨钢净利润 当前价/ 目标价:11.52/ 13.30 元 为619 元/吨。公司2018H1 管理费用高达7.41 亿元,同比提高了2.5 亿 目标期限:6 个月 元,主要是因为职工薪酬费用同比提高了0.97 亿元,并支出了1.27 亿元 的股权激励费用。预计公司在未来两年内,平均每个季度均需要摊销约 分析师 1.71 亿元的股权激励成本费用。 王凯 (执业证书编号:S0930518010004)  ◆2018H1 环比2017H2 :公司利润降幅显著低于行业平均,凸显盈利能力 021 较强。2018H1 的市场螺纹钢毛利环比2017H2 的1054 元/吨显著下降了 wangk@ 25% ,同期方大特钢的毛利仅环比下降11%,这反映了方大特钢盈利能力 王招华 (执业证书编号:S0930515050001) 高于行业平均水平。公司2018H1 归母净利润则环比2017H2 下降了 021 28.83% ,这主要是由于管理费用大幅增加了3.67 亿元。 wangzhh@  ◆2018Q2 单季净利润环比增长34% ,毛利已接近历史最高水平。公司 市场数据 2018Q2 实现归母净利润7.48 亿元,同比增长76.9% ,环比增长34.24%。 总股本(亿股) :14.50 公司2018Q2 毛利14.55 亿元,已几乎持平2017Q4 的历史最高水平,这 总市值(亿元) :166.59 反映了公司的生产经营水平较高;但2018Q2 净利润则仍较2017Q4 低了 一年最低/最高(元) :9.81/19.74 2.52 亿元,主要是由于管理费用增加了2.6 亿元。 近 3 月换手率:105.61%  ◆钢铁行业中期逻辑显现,长材价格上涨有望持续提振公司盈利水平。4 月初至今Myspic 国内钢价综合指数上涨14%,其中长材价格指数上涨 股价表现(一年) 17%,支撑了公司业绩改善。展望2018 年下半年,钢铁供给在环保限产 130% 背景下持续收紧,资管新规和政治局会议有望支撑基建投资复苏,钢铁行

您可能关注的文档

文档评论(0)

10301556 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档