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江西海通建设工程有限公司
工程项目检查计划及实施办法
一、目标 :
1、提高项目管理水平和公司职能部门管理效率;
2 、提高管理人员及作业人员的质量、安全、文明施工意识;
3 、促进项目经理职业化进程 .
二、依据:
1、国家、地方、行业各类规范及标准;
2 、城建集团、市政集团有关工程管理的各项规章制度。
三、责任部门及职责 :
1、公司相关部门职责 :
(1 )工程部 :是工程项目管理的主要部门之一 ,负责工程质量、进度 (包
括产值统计及计划) 、分包(工程部条线)等管理及考核工作;
(2) 安全部 :是工程安全文明施工、消防管理的主要部门之一 ,负责公司
车辆安全管理及工程安全、文明施工、节能降耗、消防、分包 (安全
管理部条线 )等管理及考核工作;
(3)物资部 :负责工程物资管理条线的检查及考核工作 ;
(4 )职业化小组: 负责职业化项目经理考核及综合考评中各部门权重
设置 ;
(5)企管部:负责信息化技术支持。
2、分公司 (直属项管部 ):负责对分公司范围内承建的各工程进行检查 ,
处理在施工过程中的质量、 安全、文明施工及材料、 设备存在的问题 ,
传递工程信息, 对工程中出现的事故和存在倾向性的问题及时处理解
决,配合项目部编制总体施工计划 ,并监督实施。
3 、工程项目部:根据公司及分公司 (直属项管部 )下达的各项指标 ,参
照相关法律法规及规定 ,完成既定的各项指标。
四、管理规划 :
根据公司发展需要 ,公司将日常检查、项目经理职业化考核与公司
立功竞赛相衔接,各部门对在建工程项目每季度进行检查、考核、排
名(分地下工程、房建工程、市政 / 环保工程三大板块) ,并将结果在每
季度立功竞赛及工程推进大会进行公布,针对检查、考核、排名结果
将采取相应的奖罚措施。
(一)工程管理部:分质量管理、进度管理、分包管理三大部分
1、质量管理:具体的实施细则参照《质量管理细则》执行 :
(1)对发现存在一般问题的项目部开出书面检查整改单,限期整改;
(2)对发现存在较大问题的项目部开出工作指令单,限期整改;
(3 )对发现存在重大问题的项目部开出工作指令单 ,约谈项目经理及分
管该项目的基层单位主要领导, 并要求分公司会同项目部制定整改措
施,定期整改 ;
(4 )奖罚:参照公司相关制度及文件执行 :
①获得工程质量奖项的参照公司《工程创优奖励实施办法》实施 ;
②对工地出现违规违纪现象的,将按照公司《质量管理细则》的相关
规定进行经济处罚 ;
③结合每季度立功竞赛及工程推进大会考核指标进行相应的奖罚 .
2 、进度管理:
( 1)编制公司工程节点目标,经公司领导审批后下发 ;
(2)奖励:
①项目部在完成节点目标后, 按要求及时上报该节点按时完成证明材
料 (现场业主代表及总监签字确认 ) ,经公司工程管理部审核及领导审
批后,下发奖励 ;
②如因特殊原因需增加节点奖励的 ,由项目部提出申请,经公司领导
审批通过后,参照条款“①”执行;
③对于未完成公司重点工程节点目标或业主下达工期目标的项目部 ,
公司工程部将把该情况记入项目经理档案中,
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