组织行为(Wei)学入门;曹裕 女 博士生导师 副教授
A.主要经历
曹裕,湖南益阳人,24岁时(2009年2月)作为“特殊人才引进”留中南大学商学院任教,主要从事企业战略管理、供应链可持续运作管理 的研究。2010年11月获得管理学博士学位并于同年获得了2011年国家自然(Ran)科学基金青年基金(“复杂环境下我国企业财务困境形成机制及预警研究——基于企业生命周期的视角”的资助,是管理类我国迄今为止最年轻的国家自然科学基金青年基金获得者。2011年10月至2012年10月,留学耶鲁大学和新加坡国立大学,主持参与多项国家级、省级科研项目及国际合作项目。2012年9月,破格晋升为中南大学副教授、博士生导师。2014年4月至今,兼任共青团中南大学委员会副书记。
;;;课时:48课时(1-12周)
参考书目:
(1)戴维·W·洛里《组织行为学案例》机械工业出版社,2001年
(2)约翰·W·纽斯特罗姆《组织行为学》经济科学出版社,2000年
(3)张德,吴志明 编著《组织行为学》东北财经大学出版社,2002年
(4)《组织行为学》[美]黑尔里格尔等著,中国(Guo)社会科学出版社,2001年
;第1章 组(Zu)织行为学入门;; 一、组织行为学的研究对象
组织行为学的研究对象是在特定场所和背景下人的一般行为特征(Zheng
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