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劳动法和社会保障法 劳动法 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社 会主义市场经济的劳动，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单 位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法 执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律的其他劳动权 利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守 劳动纪律和职业道德。 第四条 用人单位应当依法建立和完善，保障劳动者享有劳动权利和履行 劳动义务。 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标 准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水 平。 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议 活