劳动法复习大纲.pdfVIP

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  • 2023-01-08 发布于四川
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中央广播电视大学 法学专业(开放本科) 《劳动法学》考试大纲 第一部分 有关说明 一、考核对象 本课程的考核对象是法律学科类法学专业的学生。 二、启用时间 本考核说明从 2010 年秋季开始使用。 三、考核目标与要求 本课程主要考核学生了解劳动法作为一门独立的法律部门和独立的法学学科产生和发 展的情况,以及我国劳动立法状况以及特点;系统掌握劳动法学的基本概念、基本知识和基 本理论、基本原则的内容,以及我国各项劳动法律制度的基本内容;学会运用所学的劳动法 学理论和各项劳动法律规定,分析和解决现实生活中的实际问题。 考核要求分为能说出,描述、写出、运用四个层次,每一层次都有具体的考核要求。说 出即能简单地、有条理地说出大致内容框架;描述即能较系统的描写叙述主要内容;写出即 能准确写出各个重要的知识点,如名词、问答;运用即能用这部分知识去分析和解决问题。 四、考核依据 本考核说明是依据《劳动法学课程教学大纲》和文字教材《劳动法学》(贾俊玲主编, 中央广播电视大学 2010 年 7 月第二版)制定

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