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跨文化商务沟通
一、课程说明
课程名称:跨文化商务沟通/Cross-cultural Business Communication
课程类别: 专业选修课
学时与学分:32/ 2
先修课程要求:国际贸易、外贸英语函电与国际商务谈判与礼仪
适应专业:国际贸易(必修)、市场营销、工商管理和财务管理等其它本科经管类专
业(选修)
教材、教学参考书:
1、教材
(美)比默,(美)瓦尔纳著,孙劲悦译, 《跨文化沟通》(第四版,工商管理译丛),
大连:东北财经大学出版社有限责任公司, 2011;
2、教学参考书
(1) Iris Varner Linda Beamer, 《全球化工作环境中的跨文化沟通》(英文版)
Intercultural Communication in the Global Workplace.上海:上海外语教育出版社,2006;
(2 ) David Ricks,《国际商务误区》(英文版)Blunders in International Business. New
York : John Wiley Sons;
(3) Herta A. Murphy 等, 《高效商务沟通》(英文版第七版). 北京:机械工业出
版社,1998;
(4) Gibson, R., Intercultural Business Communication (International edition) Oxford:
Oxford University Press,2002;
(5) Samovar, L.A, Porter, R.E., Communication between Cultures (5th Ed,). Thomson
Learning. Wadsworth, 2004;
(6) Gesteland, R.R., Cross Cultural Business Behavior: Marketing, Negotiating, Sourcing
and Managing Across Cultures.Copenhagen Business School Press, 2003.
二、课程设置的目的意义
跨文化商务沟通是一门将跨文化问题、沟通和商务三个变量整合为一体的新兴学科。
本课程从文化价值观、思维方式、交际策略、经营理念、人力资源及企业文化等角度,
系统剖析跨国公司经营中的各种问题和现状,并提出行之有效的解决和管理方案,旨在
使学生了解国际商务和跨国经营中的冲突根源,更好地采取文化整合措施和沟通策略,
有效地解决跨文化冲突。本课程的任务在于将学生培养成熟悉国际商务专业知识及善于
跨文化交流的复合型商务人才。
三、课程的基本要求
通过本课程的学习,学生能达到以下国际贸易专业的培养要求:
1.专业知识
文化与沟通的基本概念和关系、语言对跨文化商务沟通的作用和影响、文化价值观
及文化差异对组织管理中的商务信息的影响、书面与口头沟通、非语言沟通、经济制度
等制度体系、商务环境中信息收集和决策问题中的文化影响、跨文化商务谈判、习俗、
礼仪和礼节、跨文化沟通、跨国公司组织管理、跨文化营销等方面的知识;通过课外阅
读,了解当代跨文化沟通的科研前沿和发展动态,以扩大学生视野,拓宽学生的专业知
识。
2.专业能力
熟练掌握跨文化商务沟通的基本知识与原理,跨文化商务沟通得习俗、礼仪和礼节,
掌握撰不同文化环境下商务沟通文书的写作技巧上的差异;使学生了解国际商务和跨
经营中引发矛盾的源头,更好地采取相关的文化整合措施和沟通策略,有效地解决由于
文化差异引起的矛盾和冲突,提高学生跨文化沟通能力与解决实际问题的专业能力。
3.专业素质
具备跨文化商务沟通的知识和技能;具有国际化视野的创新思维与合作精神;具有
诚实守信、遵纪守法与坚持职业操守、道德规范的专业素质。
四、教学内容、重点难点及教学设计
学时分配 教学方案设
总
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