- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
药品召回管理制度
目的
规范药品召回管理,及时处理召回药品,最大限度地减少用药安全事故。
范围
适用于存在安全隐患的药品召回过程管理。
职责
质量管理部负责药品召回的组织实施,采购部、销售部、储运部具体负责药品的召回。
内容
一、术语定义:药品召回,是指药品生产企业(包括进口药品的境外制药厂商)按照规定的程序收回已上市销售的存在安全隐患的药品:
本制度所称药品召回是指本公司按照规定的程序停止销售已上市销售的具有安全隐患的药品,并协助生产企业履行药品召回义务。
安全隐患,是指由于研发、生产等原因可能使药品具有的危及人体健康和生命安全的不合理危险。
二、召回分类:
主动召回:药品生产企业应当对收集的信息进行分析,对可能存在安全隐患的药品按照药品《药品召回管理办法》第十二条、第十三条的要求进行调查评估,发现药品存在安全隐患而决定召回已上市销售药品的行为;
责令召回:是指食品药品监管部门经过调查评估,认为存在安全隐患,药品生产企业应当召回药品而未主动召回的,由食品药品监管部门责令药品生产企业召回药品的行为。
三、召回分级:
一级召回——使用该药品可能引起严重的健康危害的;
二级召回——使用该药品可能引起暂时的或者可逆的健康危害;
三级召回---使用该药品一般不会引起健康危害;
四、公司各部门收集到药品生产企业或国家药监部门发布的药品召回信息时,应立即报告质量管理员,由质量管理员依据召回计划拟定召回通知单,经质量管理部负责人审核后,通知采购部、销售部、储运部协助药品生产企业履行召回义务,按照生产企业召回计划的要求及时传达、反馈药品召回信息,依据药品销售记录和库存药品,完全召回存在安全隐患的药品,并建立药品召回记录。
五、公司各部门发现其经营的药品存在安全隐患的,应立即报告质量管理部,由质量管理员拟定召回通知单,经质量管理部负责人审核后发出药品召回通知单,该药品立即停止销售或者使用,通知药品生产企业或者供货单位,并向西藏自治区药品监督管理局报告处理。
六、公司在接到或从其他途径了解到某药品需要召回时,应根据药品实施召回的级别在相应时间内完成;一级召回应在24小时内完成;二级召回应在48小时内完成;三级召回应在72小时内完成。
七、药品需召回时应立即实行控制管理,在计算机系统中锁定,将库存药品清点数量后集中存放于退货区,不得再继续销售。
八、查询需召回药品流向,通知购货单位在规定期限内退回药品。
九、应做好相应记录,保证药品召回的可追溯性。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025数字孪生工厂解决方案(61页 PPT).pptx
- 公路养护管理方案及作业指导书.docx VIP
- 2025重庆永川松溉镇村(社区)专职干部后备力量入库选拔10人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 广东省中级焊工职业技能鉴定备考试题(附答案).doc VIP
- 什么是科学(清华大学)超星尔雅学习通章节测试答案.docx VIP
- 2025重庆永川松溉镇村(社区)专职干部后备力量入库选拔10人备考题库及答案1套.docx VIP
- 大学生机械专业职业生涯人物访谈报告[修改版].pdf VIP
- WEINVIEW威纶通MT8072iP安装手册说明书.pdf
- 2025重庆永川松溉镇村(社区)专职干部后备力量入库选拔10人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025重庆永川松溉镇村(社区)专职干部后备力量入库选拔10人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)