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《大学生就业指导》课程考核要求

第一篇：《大学生就业指导》课程考核要求

《大学生就业指导》课程考核要求

只适合11自动化，11工管1、2,12建筑、12机制专、11材料物

理。具体考核要求如下（平时占50%，期末考核50%）：

一、本人严格按照规范格式及内容要求拟写500-800字左右的自

荐信，内容要求大致分三段，包括：

1、说明本人基本情况和求职信息的来源

2、说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的理由

3、简单回顾自身经历，介绍自己的潜力，并表示希望得到答复面

试的机会等

二、以手写的方式独立完成，不照抄同学或照搬网络范本，发现

考核成绩为零分；

三、自荐信上务必在左上角写上班级、姓名及学号；

四、按时完成并上交，各班学习委员负责统一在第16周中午或者

上最后一次课时一次收齐上交任课教师，事后不再补交，补交者不计

成绩。

第二篇：就业指导课程考核要求

就业指导课程考核要求：

一、考核方式：撰写一篇命题作文——

1、题目：在指定题目中自选；

2、学号、专业、班级、姓名写在标题一行靠右边；

3、论文摘要：200字左右，关键词：

3——5个；

4、正文：不少于2000字；

5、论文要有参考文献或注释；

6、用A4纸单面打印或用A4稿纸单面誉写（蓝、黑色墨水均可）。

7、指定题目：（每名学生自选一题）

1、为什么选择专升本；

2、如何与企业签订网上就业协议；

3、为什么选择在少数民族地区就业；

4、为什么选择自主创业；

5、为什么选择回家乡就业。6月8号之前统一提交。

第三篇：就业指导课程作业要求

福建水利电力职业技术学院《就业指导》课程期末作业要求

一、内容要求

根据自己的实际情况，针对自己心仪的岗位拟写一封求职信和制

作一份简历，并编撰一份职业生涯规划书，规划书包括五个方面内容：

自我分析（性格、爱好、优势、劣势）、环境分析（专业前景、社会

环境、家庭环境）、职业目标（可行性分析）、行动计划（未来的职

业规划，注意：不要对在校期间进行规划）、评估反馈（定期对职业

规划进行评估，并根据将来的环境变化进行规划调整）。

二、格式要求

1.封面：版面图案可自行设计，须写明班级、姓名、专业（班级、

姓名、专业均竖排居中）。

2.目录：须标注各部分内容对应的页码。

3.正文按求职信、简历、职业生涯规划书顺序编排。求职信、简

历力求控制在一页内；职业生涯规划书内容较多，须另外设计封面、

目录，规划书正文的每部分要另起一页。

4.统一使用小四号宋体；采用1.5倍行距；字体颜色为黑色。

5.一律用A4纸打印，并左侧装订。

三、其他

1.独立完成作业，不得抄袭他人和网上下载，凡发现作业抄袭或

雷同，本课程成绩为不合格。

2.作业上交时间由各科任老师自行确定。

3.作业须全批全改，并评定成绩（按百分制）。

4.作业按班级座号顺序由小到大排列，并分班存档。

文秘教研室

二〇一三年四月二十三日

第四篇：大学生就业指导课程学习心得

大学生就业指导课程学习心得

作为一名即将毕业的大学生，深切地感受到所面对的就业压力，

对就业的一切新奇很茫然，每个人都想在应聘的时候有很的表现，能

在众多的人群中脱颖而出，被自己所愿意去的公司聘用，可是一切都

需要有公司认可的地方，怎能得到肯定呢？就业指导课就在此时发挥

了作用。通过这几周的学习，我对当前我国的就业形势和就业政策有

了一定的了解，为以后确定自己的就业定位。

我国大学生就业难已成为社会关注的焦点，而指导大学生如何就

业也就成了一个重要问题。许多大学生不能适应人才需求和人才流动

的市场化趋势，不能从客观现实出发设计自己的职业定位，存在相当

的盲目性。大学生就业指导课程正好为我们在校大学生提供了宝贵的

信息，整个课程学习下来，我收获了很多，受益匪浅。

学习了大学生就业指导课程，我了解到近年来大学毕业生就业形

势越来越严峻，到2014年，也就是我毕业那年全国大学生就业人数高

达720万，其中广东省就业人数为4