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辽大版四年级上册心理健康教育第六课赞美的力量|教案
学校
授课教师
课时
授课班级
授课地点
教具
设计意图
核心素养目标
1.培养学生积极的人际交往态度,学会用赞美增进与他人的友好关系。
2.增强学生的自信心和自尊心,通过赞美他人也能认识到自己的价值。
3.提高学生的情感表达能力,能够真诚、恰当地表达对他人的赞美。
4.培养学生的同理心,学会从他人的角度理解和感受赞美的重要性。
教学难点与重点
1.教学重点
①让学生理解赞美的积极作用,知道赞美可以增进人际关系。
②引导学生掌握赞美的方法和技巧,能够真诚地赞美他人。
③培养学生学会在适当的时候给予赞美,增强沟通能力。
2.教学难点
①帮助学生克服害羞、不敢赞美他人的心理障碍。
②指导学生如何根据不同场合和对象选择合适的赞美方式和内容。
③让学生认识到赞美不仅仅是口头表达,还包括行动上的支持。
教学资源准备
1.教材:每人一本辽大版四年级上册心理健康教育教材。
2.辅助材料:准备与赞美相关的视频片段、名人赞美他人的例子文档。
3.实验器材:无。
4.教室布置:将教室分为小组讨论区,每组准备便签纸和彩笔以便学生写下赞美语。
教学过程设计
1.导入新课(5分钟)
目标:引起学生对赞美的力量的兴趣,激发其探索欲望。
过程:
开场提问:“你们知道赞美是什么吗?它在我们的生活有什么作用?”
展示一些关于赞美的图片或视频片段,让学生初步感受赞美的魅力。
简短介绍赞美的基本概念和重要性,为接下来的学习打下基础。
2.赞美的基础知识讲解(10分钟)
目标:让学生了解赞美的基本概念、组成部分和作用。
过程:
讲解赞美的定义,包括其主要元素和表达方式。
详细介绍赞美的组成部分,如语言的选择、时机把握等,使用示例帮助学生理解。
3.赞美案例分析(20分钟)
目标:通过具体案例,让学生深入了解赞美的特性和重要性。
过程:
选择几个典型的赞美案例进行分析。
详细介绍每个案例的背景、过程和效果,让学生全面了解赞美的多样性。
引导学生思考这些案例对实际生活的影响,以及如何运用赞美来改善人际关系。
4.学生小组讨论(10分钟)
目标:培养学生的合作能力和解决问题的能力。
过程:
将学生分成若干小组,每组选择一个与赞美相关的主题进行深入讨论。
小组内讨论该主题的具体情况、挑战以及可能的解决方案。
每组选出一名代表,准备向全班展示讨论成果。
5.课堂展示与点评(15分钟)
目标:锻炼学生的表达能力,同时加深全班对赞美的认识和理解。
过程:
各组代表依次上台展示讨论成果,包括主题的具体情况、挑战及解决方案。
其他学生和教师对展示内容进行提问和点评,促进互动交流。
教师总结各组的亮点和不足,并提出进一步的建议和改进方向。
6.课堂小结(5分钟)
目标:回顾本节课的主要内容,强调赞美的力量的重要性和意义。
过程:
简要回顾本节课的学习内容,包括赞美的基本概念、组成部分、案例分析等。
强调赞美在现实生活或学习中的价值和作用,鼓励学生进一步探索和应用赞美。
布置课后作业:让学生撰写一篇关于赞美力量的短文或报告,以巩固学习效果。
知识点梳理
1.赞美的定义与作用
-赞美的定义:赞美是对他人优点、成就或美好事物的肯定和称赞。
-赞美的作用:赞美可以增强人际关系的和谐,提高他人的自信心和自尊心,促进积极情绪的传播。
2.赞美的要素
-语言的选择:赞美应使用积极、真诚、恰当的语言。
-时机把握:选择合适的时机进行赞美,避免赞美变成讽刺或虚假。
-表达方式:赞美可以通过言语、肢体语言、书面表达等多种方式。
3.赞美的原则
-真诚原则:赞美必须是真实的感受,不应虚假或夸大。
-时效原则:赞美应紧跟在值得赞美的行为或事物之后。
-适度原则:赞美应适度,过度的赞美可能产生反效果。
4.赞美的技巧
-具体化:赞美时应具体指出值得称赞的点,避免泛泛而谈。
-个性化:根据被赞美者的特点和喜好进行个性化的赞美。
-适时反馈:赞美后观察被赞美者的反应,适时给予积极的反馈。
5.赞美与批评的平衡
-赞美与批评的必要性:在人际交往中,赞美与批评都是必要的,应保持平衡。
-赞美与批评的转换:学会在适当的时机将赞美转化为建设性的批评。
6.赞美的实践
-日常生活中的赞美:在家庭、学校、社会等场合,积极寻找值得赞美的机会。
-赞美的创新:尝试不同的赞美方式,如制作赞美卡片、举办赞美活动等。
7.赞美的心理效应
-自我效能感提升:赞美他人也能提升自己的自我效能感。
-社会凝聚力增强:赞美有助于增强集体的凝聚力和社会和谐。
8.赞美的文化差异
-不同文化背景下的赞美:了解不同文化对赞美的接受度和表达方式。
-跨文化交流中的赞美:在跨文化交流
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