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2025年物业管理员劳动合同协议

甲方（用人单位）：[填写单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写注册地址]

联系电话：[填写联系电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写经常居住地址]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任物业管理员岗位事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

[若为固定期限]本合同自2025年[X]月[X]日起至2026年[Y]月[Y]日止。其中试用期[]个月，自2025年[X]月[X]日起至2025年[Z]月[Z]日止。

[若为无固定期限]本合同自2025年[X]月[X]日起。

本合同期限届满前[]个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写物业管理项目名称]项目中担任物业管理员岗位，具体工作内容包括但不限于：

*负责小区公共区域的日常清洁卫生监督和检查；

*负责小区绿化养护工作的日常监督和协调；

*负责小区公共设施设备的日常巡查、简易维修及报修跟进；

*负责小区出入管理、车辆停放管理及相关的咨询服务；

*负责接待业主/住户，受理并初步处理业主/住户的报修、投诉和建议；

*负责小区公共区域安全秩序的日常巡视，协助处理突发事件；

*负责小区各类费用（如水电费、物业费等）的催缴通知工作；

*协助完成甲方安排的其他与物业管理相关的工作。

2.乙方的工作地点为：[填写具体工作地点，例如：XX市XX区XX小区]。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[若为标准工时制]乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[若为综合计算工时制]乙方的工时综合计算周期为[]个月/年，平均每日工作时间为[]小时，平均每周工作时间为[]小时。甲方应在综合计算周期内保证乙方总工作时间不超过法定标准工作时间。

[若为不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据工作需要统一安排，甲方应保障乙方的休息权利。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[]元/月；

*绩效工资：根据乙方工作表现和业绩，甲方依法据实发放；

*加班费：甲方依法支付乙方加班费；

*奖金：甲方根据经营情况和发展需要，可设立奖金，并依法发放。

乙方的月工资标准为人民币[]元（税前），具体构成和计算方法由甲方规章制度规定。

2.工资支付方式：甲方以[银行转账/现金]方式支付乙方工资。

3.工资支付时间：甲方于每月[X]日前，以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续，双方共同缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身情况，可为乙方提供[补充医疗保险/住房公积金/其他福利待遇]等，具体办法按甲方相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对乙方进行安全卫生教育，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.如乙方从事可能产生职业危害的工作，甲方应按照国家有关规定进行职业危害防治，并为乙方提供相应的职业健康保护。

第七条培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，可以安排乙方参加相关业务培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。培训期间，甲方应支付相应的培训费用（如适用）。

第八条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、奖惩制度、安全生产制度等）和劳动纪律，恪尽职守，努力完成工作任务。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

*乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

*乙方严重违反甲方的规章制度的；

*乙