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学校教职工代表大会章程

第一章总则

第一条为保障教职工参与学校民主管理和监督的权利，完善学校内部管理体制，促进学校的改革、发展和稳定，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规和相关政策，结合本校实际，制定本章程。

第二条学校教职工代表大会（以下简称“教代会”）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。

第三条教代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会应当遵守国家法律法规，正确处理国家、学校、集体和教职工个人的利益关系。

第五条教代会在学校党组织的领导下开展工作，按照规定的程序行使职权。学校应当尊重和支持教代会行使民主管理的职权，保障教代会依法开展工作。

第二章职权

第六条教代会行使下列职权：

听取审议建议权

1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。

2.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。

3.听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。

讨论通过权

1.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

2.讨论通过学校教职工代表大会工作制度、提案工作制度等重要规章制度。

审查监督权

1.审查监督学校执行国家有关法律法规和政策的情况，落实教代会决议和提案的情况，校务公开的情况。

2.民主评议学校领导干部，提出意见和建议，并可以向上级主管部门反映有关情况。

民主选举权

根据有关规定和安排，民主推荐学校行政领导人员人选，选举教代会专门工作委员会（小组）成员、教代会主席团成员等。

第三章教职工代表

第七条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表。

第八条教职工代表的产生

1.教职工代表以部门、年级组等为单位，由教职工直接选举产生。选举时，应有本选举单位三分之二以上教职工参加，候选人获得应到会人数过半数同意方可当选。

2.教职工代表的构成应具有广泛性和代表性，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师、女教师和少数民族教师代表。

3.学校党政领导一般应作为代表候选人，分配到有关选举单位参加选举，但不得占教师代表名额。

第九条教职工代表的任期

教职工代表实行任期制，每届任期3至5年，可以连选连任。

第十条教职工代表的权利

1.在教代会上享有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加教代会及其工作机构组织的各项活动，有权对学校工作提出意见和建议。

3.有权对教代会决议和提案的落实情况进行询问和监督。

4.因履行代表职责而占用工作时间，按照正常出勤享受相应待遇。

第十一条教职工代表的义务

1.努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力。

2.积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的各项任务。

3.密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，维护教职工的合法权益。

4.模范遵守学校的规章制度和职业道德，做好本职工作。

第十二条教职工代表的撤换、增补

1.教职工代表在任期内，因调离学校、退休、辞职等原因不能履行代表职责时，其代表资格自行终止。

2.教职工代表因违法违纪、严重失职等原因，经原选举单位三分之二以上教职工同意，可以撤换其代表资格，并报教代会备案。

3.因工作需要或代表缺额等情况，可按照代表产生的程序进行增补。

第四章组织制度

第十三条教代会每学年至少召开一次会议。遇有重大事项，经学校党组织、学校行政、教代会主席团或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开教代会会议。

第十四条教代会须有三分之二以上教职工代表出席，方可召开。教代会的选举和表决，须经应到会代表半数以上通过方为有效。

第十五条教代会根据需要可以设立若干专门工作委员会（小组），如提案工作委员会、教学科研工作委员会、教职工福利工作委员会等。专门工作委员会（小组）的成员由教代会代表通过民主选举产生，在教代会闭会期间，在教代会主席团的领导下开展工作。

1.提案工作委员会：负责征集、整理、审查教代会提案，督促提案的办理和落实，并向教代会报告提案工作情况。

2.教学科研工作委员会：参与学校教学科研工作的调研和讨论，对教学科研工作提出意见和建议，监督教学科研政策的执行情况。

3.教职工福利工作委员会：关注教职工的