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2025年物业管理劳动合同范本

甲方（用人单位）：[物业服务公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[物业服务公司注册地址]

联系电话：[物业服务公司联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生年月：[乙方出生年月]

身份证号码：[乙方身份证号码]

户籍地址：[乙方户籍所在地]

实际地址：[乙方实际居住地址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[若为固定期限合同，则补充：本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。]

[若为无固定期限合同，则补充：本合同期限自[起始日期]起，除法律规定的情形外，无固定期限。]

[若为以完成一定工作任务为期限的合同，则补充：本合同期限自[起始日期]起，至[工作任务完成时]止。]

乙方同意根据甲方工作需要，在[工作地点]从事[工作内容]岗位工作。乙方应按照甲方的岗位职责要求，完成工作任务，达到约定的业绩标准。

甲方根据国家规定和本单位实际情况，确定乙方执行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。

[若为标准工时制，则补充：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。]

[若为综合计算工时制，则补充：甲方综合计算周期为[周/月/季/年]，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。]

[若为不定时工作制，则补充：甲方对乙方的工作时间不作限制，但应保障乙方必要的休息时间。]

乙方的工作时间安排如下：

[具体工作时间安排，例如：每日工作时间为上午[起始时间]至下午[结束时间]，每周休息日为[星期几]。]

甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。具体休假办法按照国家及甲方相关规定执行。

乙方的工资构成及标准如下：

[详细说明工资构成，例如：乙方工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等组成。]

[明确具体工资标准，例如：乙方月基本工资为人民币[具体金额]元。绩效工资根据乙方工作业绩另行计算。]

甲方以货币形式按月[月/周/其他周期]支付乙方工资，支付日期为每月[具体日期]。工资支付地点为乙方指定的[银行名称]的[银行账号]。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并建立健全安全生产操作规程，保证乙方劳动安全。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

甲方应根据乙方工作需要和乙方意愿，为乙方提供[具体培训内容]等方面的培训，提高乙方职业技能。

甲乙双方可以依法变更劳动合同内容。经双方协商一致，可以订立书面协议变更劳动合同。

有下列情形之一的，本合同可以解除：

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（三）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（四）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

（六）乙方出现《劳动合同法》第四十二条规定的情形，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依照本合同约定或法律规定解除或终止本合同时，应依法向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准按照国家有关规定执行。

[若为固定期限合同，且甲方在合同期满后不再续订，则补充：本合同期满，甲方不再续订的，应依法向乙方支付经济补偿。]

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[物业服务公司盖章]

法定代表人（签字或盖章）：

日期：[签订日期]

乙方（签字）：

日期：[签订日期]