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2025年餐厅服务员租赁合同

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方租赁服务员为乙方提供餐饮服务事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同有效期自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共计[]个月/年。

第二条服务内容与地点

1.甲方负责向乙方提供[]名服务员，用于乙方位于[]地址的餐厅服务工作。

2.服务内容主要包括：餐前准备（桌椅摆放、餐具准备、清洁消毒等）、餐中服务（接待顾客、点餐、上菜、斟酒、结账等）、餐后工作（收拾餐具、清洁餐桌、清理垃圾等）、简单的前台接待、引导顾客、协助厨房工作等。

3.服务地点为乙方位于[]地址的餐厅。

第三条工作时间与休息

1.服务员工作时间按照乙方的排班制度执行，一般为每日[]小时，每周工作[]天，每周休息[]天。

2.乙方应合理安排服务员的工作和休息时间，确保服务员享有国家法定节假日和休息日。

3.乙方应提前[]天向甲方提供服务员排班表，并报甲方备案。

第四条服务费用与结算

1.服务费用标准：按照每名服务员每月[]元人民币计算，共计[]名服务员，每月服务费用总额为[]元人民币。

2.服务费用包含服务人员的工资、社会保险、公积金个人缴纳部分、税费等。

3.费用支付方式：乙方于每月[]日前，将当月服务费用支付至甲方指定银行账户。

账户名称：[]

开户银行：[]

银行账号：[]

4.乙方应按时足额支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[]%向甲方支付滞纳金。

第五条双方权利义务

1.甲方权利义务：

*按照合同约定提供符合要求的服务人员，并负责服务人员的招聘、培训、考核、管理等。

*保证服务人员的合法用工手续齐全，并依法为服务人员缴纳社会保险和住房公积金个人缴纳部分。

*对服务人员进行必要的职业道德和服务技能培训，提高服务人员的整体素质。

*为服务人员提供必要的工作条件和安全保障，并对服务人员进行日常管理。

*负责处理服务人员与顾客之间的纠纷，维护餐厅的正常秩序。

*按时足额支付服务人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

2.乙方权利义务：

*按照合同约定使用服务员提供的服务，并对服务人员的工作表现进行监督和评价。

*为服务员提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工具设备、餐饮等。

*对服务人员进行必要的岗位操作指导和培训，使其尽快适应工作。

*维护服务人员的合法权益，提供安全、健康的工作环境，保障服务人员的人身安全。

*按照合同约定及时支付服务费用。

*配合甲方对服务人员进行管理，共同做好服务人员的日常管理工作。

第六条违约责任

1.甲方未按约定提供服务员或提供的服务人员不符合要求，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未按时支付服务人员工资、社会保险等费用，应承担相应的违约责任，并赔偿服务人员因此遭受的损失。

3.乙方未按时支付服务费用，应承担相应的违约责任，并按本合同第四条第3款约定支付滞纳金。

4.乙方无正当理由减少服务人员数量，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除与终止

1.本合同期限届满，双方权利义务履行完毕，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.一方严重违约，致使合同目的无法实现，守约方可以根据合同约定解除合同。

4.出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方可以解除合同。

5.合同解除或终止后，双方应做好工作交接，并结清所有费用。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

双方同意对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。本保密义务不因本合同的解除或终止而终止。

第十条不可抗力

1.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[]日内通知对方，并提供相关证明文件。

第十一条通知

双方之间的所有通知均应以书面形式进行，并按照本合同首页所列的地址、传真号码或电子邮件地址送达。任何一方变更联系方式，应提前[]日