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关于领导干部履职提醒事项整改情况的汇报

根据上级关于领导干部履职提醒事项整改工作的部署要求，我单位对照2023年度履职提醒反馈的4大类12项具体问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“清单化管理、项目化推进、责任化落实”为抓手，系统推进整改工作。截至2023年12月底，12项问题中10项已完成整改并长期坚持，2项阶段性整改任务按计划有序推进，整改工作取得阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：

一、整改工作推进情况

（一）强化组织领导，压实整改责任。收到履职提醒事项后，单位主要负责同志第一时间主持召开党委会专题研究，成立由党委书记任组长、领导班子成员任副组长、各部门负责人为成员的整改工