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辅警个人纪律作风整顿自查报告

在公安机关开展纪律作风整顿活动的背景下，我作为一名辅警，深刻认识到纪律作风建设对于我们履行职责、维护公安队伍形象的重要性。通过认真学习相关文件精神，结合自身工作实际，进行了全面、深入的自我剖析，现将自查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）政治理论学习方面

1.学习深度不足：在政治理论学习上，虽然能够按照单位的要求参加集中学习和日常的自主学习，但往往停留在表面，对一些重要理论和政策的理解不够深入。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是泛泛地阅读文件和文章，没有深入研究其精神实质和丰富内涵，导致在实际工作中不能很好地运用这些理论来指导实践。

2.学习缺乏系统性：学习较为零散，缺乏系统性的规划和安排。没有制定详细的学习计划，往往是上级要求学什么就学什么，对政治理论知识的学习缺乏连贯性和整体性。这使得我对政治理论知识的掌握不够全面，不能形成完整的知识体系，在面对复杂的工作情况时，难以从政治的高度去分析和解决问题。

3.学习积极性不高：有时存在被动学习的情况，缺乏主动学习的意识和热情。认为自己只是一名辅警，工作的重点是做好具体的事务性工作，政治理论学习对自己的工作影响不大，因此在学习上缺乏动力，主动性和自觉性不够。

（二）纪律遵守方面

1.工作纪律执行不够严格：在日常工作中，偶尔会出现迟到、早退的现象。特别是在遇到恶劣天气或者交通拥堵时，容易放松对自己的要求，不能按时到达工作岗位。另外，在工作时间内，有时会因为一些私人事务而分散注意力，导致工作效率不高。例如，在处理案件资料时，会因为回复手机消息而中断工作，影响了工作的连续性和准确性。

2.保密纪律意识淡薄：对保密工作的重要性认识不足，在日常工作中存在一些麻痹大意的情况。例如，在与同事交流工作信息时，没有注意保密事项，有时会在非工作场合随意谈论案件细节。在使用办公电脑和存储设备时，也没有严格按照保密规定进行操作，存在一定的信息泄露风险。

3.廉洁自律方面存在差距：虽然在工作中能够坚守廉洁奉公的原则，但在一些小问题上还存在一些不足。例如，在与管理服务对象接触时，有时会接受对方赠送的小礼品，虽然这些礼品价值不高，但也违反了廉洁自律的相关规定。另外，在面对一些利益诱惑时，虽然能够坚决拒绝，但内心还是会有一些波动，说明自己的廉洁自律意识还需要进一步加强。

（三）工作作风方面

1.工作态度不够认真负责：在工作中，有时会存在敷衍了事的情况。对于一些简单的工作任务，认为自己能够轻松完成，就没有认真对待，导致工作质量不高。例如，在整理档案资料时，只是简单地进行分类和装订，没有对资料的完整性和准确性进行仔细核对，给后续的工作带来了一定的不便。

2.工作缺乏创新意识：习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新能力。在面对新的工作任务和问题时，往往不能及时调整工作思路和方法，而是沿用过去的经验和做法，导致工作效率低下，效果不佳。例如，在开展社区巡逻工作时，一直采用固定的巡逻路线和时间，没有根据社区的实际情况和治安形势进行灵活调整，使得巡逻工作的针对性和实效性不强。

3.团队协作能力有待提高：在团队工作中，有时会过于强调个人的工作任务和成绩，而忽视了与团队成员的沟通和协作。在遇到问题时，不能及时与其他成员进行交流和讨论，导致问题不能得到及时解决。例如，在办理一起群体性案件时，由于与其他辅警之间缺乏有效的沟通和协作，导致工作出现了重复劳动和衔接不畅的问题，影响了整个案件的办理进度。

（四）服务群众方面

1.服务意识不强：没有真正树立起“以人民为中心”的服务理念，在工作中往往只注重完成工作任务，而忽视了群众的需求和感受。例如，在接待群众来访时，有时会因为工作繁忙而态度不够热情，对群众的问题解答不够耐心细致，导致群众对我们的工作产生不满。

2.服务能力不足：在面对群众的复杂问题和需求时，有时会感到力不从心，缺乏有效的解决办法。由于自身业务知识和技能的局限性，不能为群众提供专业、准确的服务。例如，在处理群众的纠纷时，不能很好地运用法律法规和调解技巧，导致纠纷不能得到及时有效的解决，影响了群众的满意度。

3.与群众沟通不畅：在与群众沟通交流时，存在一定的障碍。由于缺乏良好的沟通技巧和方法，不能准确地理解群众的意图，也不能将我们的工作意图和政策法规有效地传达给群众。例如，在开展交通安全宣传工作时，使用的语言过于专业和生硬，群众难以理解，导致宣传效果不佳。

二、产生问题的原因分析

（一）政治思想认识不够深刻

对政治理论学习的重要性认识不足，没有从思想深处真正认识到政治理论学习对于提高自身素质和工作能力的重要性。缺乏对政治理论学习的正确态度和方法，没有将政治理论学习与实际工作紧密结合起来，导致学习与实践脱节。同时，受到社会不