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2025年幼儿园履行全面从严治党主体责任情况报告

2025年，我园党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，紧密围绕“为党育人、为国育才”根本任务，将全面从严治党要求深度融入幼儿园教育教学、管理服务全过程，以高质量党建引领幼儿园高质量发展。现将本年度履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、强化政治引领，筑牢“两个维护”思想根基

始终把政治建设摆在首位，牢牢把握幼儿园作为党领导下学前教育机构的政治属性，确保党的教育方针在保教一线落地生根。一是严格落实“第一议题”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，将学习习近平总书记关于教育的重要论述、对学前教育的指示批示精神作为首项议程，重点研学《习近平著作选读》第二卷中“办好人民满意的教育”章节，结合《学前教育法》颁布实施组织专题研讨4次，推动理论学习与政策落实同频共振。二是建立“政治要件”闭环落实机制，针对上级党委部署的“幼儿园党建与业务深度融合”“意识形态阵地建设”等8项重点任务，制定责任清单、时间表、路线图，明确支部书记牵头抓总、支委分工负责、党小组具体落实的三级责任体系，实行“周调度、月总结、季考评”，全年完成率100%，其中“红色文化浸润幼儿成长”项目被区教育局列为党建品牌案例。三是深化政治监督，聚焦“国之大者”强化日常督查，围绕“双减”背景下幼儿园与小学科学衔接、幼儿资助政策落实、师德师风建设等群众关切问题，开展专项督查6次，发现并整改教师过度使用电子设备、家长沟通方式简单等问题11项，推动政治监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

二、深化思想铸魂，守牢意识形态主阵地

坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，着力构建“大思政”育人格局。一是推进理论学习常态化制度化，制定党员年度学习计划，通过“三会一课”、主题党日、微党课等形式开展集中学习24次，组织“学习强国”平台学习标兵评选，党员平均年度积分达12000分以上；开设“教师理论研习社”，吸纳非党骨干教师32人，开展“教育强国·幼教何为”“从‘儿童视角’看党的初心”等专题研讨8次，推动理论学习从党员覆盖向全员延伸。二是创新意识形态教育载体，针对幼儿年龄特点，开发“童言童语话初心”红色教育课程，将党史故事、红色儿歌、革命文物图片等转化为“五分钟微课堂”，全年开展“小小红船”“雷锋在身边”等主题活动28场，覆盖幼儿420人次；建立家长意识形态教育联动机制，通过家长学校、微信公众号推送《家庭育儿中的政治引领》等专题文章12篇，组织“红色家庭故事会”6场，形成家园共育的意识形态教育合力。三是严格阵地管理，修订《幼儿园新媒体平台管理办法》，明确公众号、班级群等7类平台的内容审核流程，全年发布内容156条，未出现敏感信息；加强教材和活动方案审核，对园本课程《本土文化启蒙》《节日里的中国》进行意识形态风险评估，删除可能引发争议的内容3处，确保教育教学活动始终保持正确政治方向。

三、建强组织体系，锻造过硬保教队伍

坚持“抓党建就是抓队伍、抓发展”理念，推动党组织建设与教师队伍建设同频共振。一是夯实支部建设基础，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，完成支部委员增补，优化党小组设置（按年级组划分为3个党小组），选优配强党小组长；落实“组织生活质量提升年”要求，规范“三会一课”记录，开展组织生活观摩评比，全年支部获评区“五星级党支部”。二是深化“双培养”机制，将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干，全年发展预备党员2名（均为年级组长），确定入党积极分子4名（其中2名为园内科研骨干）；实施“党员先锋岗”创建，设立“保教创新岗”“家园共育岗”“安全守护岗”3类岗位，党员教师带头承担“安吉游戏本土化实践”“幼儿情绪管理”等重点课题5项，其中2项获市级教学成果奖。三是加强干部队伍建设，制定《中层干部履职考核办法》，将党建责任落实情况纳入考核核心指标，对2名存在“重业务轻党建”倾向的中层干部进行约谈提醒；开展“青蓝工程”2.0版，由支部委员结对帮扶3名青年教师，通过“跟岗学习+项目锻炼”提升综合能力，其中1名青年教师成长为教研组长，2名在区级教学竞赛中获奖。

四、严抓作风建设，涵养风清气正育人生态

以“永远在路上”的韧劲纠“四风”、树新风，着力打造“清廉校园”。一是深化师德师风建设，制定《幼儿园教师职业行为负面清单》，明确“体罚或变相体罚幼儿”“收受家长礼品”等12类禁止行为；开展“师德承诺践诺”活动，全体教师签订承诺书，组织“最美幼教人”事迹宣讲会4场，选树市级师德标兵1名、园级模范教师5名；建立家长评教机制，通过匿名问卷、随机访谈等方式收集意见建议87条，针对“个别教师沟通缺乏耐心”问题，开展“共情沟通