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2025年安全生产工作自查报告模板

为全面贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国安全生产法》及相关法规要求，我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为目标，于2025年X月X日至X月X日组织开展了安全生产全面自查工作。本次自查覆盖公司总部、生产基地、仓储中心及所有外包协作单位，通过现场勘查、资料核查、人员访谈、设备检测等方式，系统梳理安全生产管理体系运行情况，深入排查各环节风险隐患，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展情况

为确保自查工作有序推进，公司成立了由总经理任组长，安全总监、各部门负责人为成员的安全生产自查领导小组，制定《2025年度安全生产自查工作方案》，明确“全面覆盖、突出重点、边查边改、闭环管理”的工作原则，分“动员部署（X月X日-X月X日）、全面自查（X月X日-X月X日）、整改落实（X月X日-X月X日）、总结提升（X月X日-X月X日）”四个阶段实施。

动员阶段，召开专题会议传达上级文件精神，组织安全管理人员、一线班组长学习《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），明确自查标准与责任分工；自查阶段，组建5个专项检查组，分别对应“基础管理、设备设施、作业环境、危险作业、外包管理”5个领域，累计投入检查人员82人次，检查生产车间12个、仓储区域5个、重点设备216台（套），查阅安全台账37本、培训记录52份、应急演练资料18份；整改阶段，对排查出的问题建立“隐患清单-责任部门-整改时限-验收结果”动态管理表，实行“整改销号”制度；总结阶段，召开专题分析会，系统评估自查成效，修订完善管理制度3项，优化操作流程2项。

二、主要工作成效

（一）责任体系持续完善。严格落实“党政同责、一岗双责”，重新修订《安全生产责任制清单》，明确董事长、总经理、部门负责人及一线员工共42个岗位的安全职责，新增“安全绩效与薪酬挂钩”“年度安全述职”等考核机制。2025年累计开展安全责任落实情况检查12次，考核处罚未履职人员5人次，表彰优秀安全管理人员8名，全员安全责任意识显著提升。

（二）风险管控扎实有效。全面推进安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，完成全流程风险辨识，绘制《风险四色分布图》，确定重大风险点3处（液氨储罐区、天然气管道阀组、危化品仓库）、较大风险点11处，均设置风险告知牌、警示标识及应急处置卡。针对重大风险点，制定“一风险一方案”管控措施，液氨储罐区新增温度、压力在线监测系统，天然气管道阀组安装泄漏报警装置，危化品仓库实行“双人双锁”管理，2025年未发生风险失控事件。

（三）隐患治理成效显著。本次自查共发现各类隐患76项，其中一般隐患68项（占比89.5%）、较大隐患8项（占比10.5%），无重大隐患。一般隐患已全部完成整改，较大隐患中，3项涉及设备老化问题（如2号生产线液压系统密封件磨损）已更换部件并验收合格，5项涉及作业规范问题（如喷涂车间通风系统检修记录缺失）已完善制度并加强监督。全年累计投入隐患整改资金45万元，隐患整改率100%，同比2024年隐患总数下降23%。

（四）培训教育质效提升。制定分级分类培训计划，针对管理层开展《新安全生产法解读》《双重预防机制建设》专题培训4次，参训率100%；针对操作层开展“岗位安全操作规程”“应急处置技能”实操培训12期，累计培训1200人次，考核合格率98.6%；针对新入职员工实行“三级安全教育”，培训时长不少于72学时，2025年新员工岗前培训覆盖率100%。通过“每日班前会安全提醒”“每月安全知识竞赛”“季度事故案例剖析”等形式，强化安全文化渗透，员工“我要安全”的意识明显增强。

（五）应急管理体系健全。修订《生产安全事故应急预案》，新增“有限空间作业”“危险化学品泄漏”专项预案2项，组织综合演练2次、专项演练6次、现场处置方案演练18次，累计参与1500人次。配备应急物资仓库2个，储备灭火器230具、消防水带800米、急救箱45个、正压式呼吸器12台，所有应急物资实行“定人管理、定期检查”，2025年应急物资完好率100%。与属地消防大队、医院建立联动机制，开展联合演练1次，应急响应时间缩短至5分钟以内。

（六）重点领域专项治理到位。一是危险化学品管理：严格执行“五双”制度（双人收发、双人保管、双人领用、双把锁、双本账），危化品仓库安装可燃气体报警装置6套，设置防晒、防潮、通风设施，全年危化品出入库记录完整率100%，未发生泄漏、丢失事件。二是消防管理：检查消防设施126处，更换过期灭火器42具，修复损坏消防栓11个，清理占用消防通道行为3起，增设安全出口标识28个，消防设施完好率达99.2%。三是电气安全：对全厂电气线路进行