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2025年XX托儿所工作总结暨下一步工作计划

2025年，XX托儿所坚持“以儿童发展为核心，以家庭需求为导向”的办所理念，围绕“安全托育、科学养育、个性发展”三大目标，全年服务0-3岁婴幼儿87名（其中托小班42名，托大班45名），日均在托时长10.5小时，家长综合满意度达98.3%。现将年度工作成效、存在问题及下一步计划总结如下：

一、年度工作成效

（一）保育服务精细化，筑牢成长根基

1.健康管理全程覆盖。建立“一童一档”电子健康档案，动态记录身高、体重、视力等12项生长指标，全年完成体检98次，营养评估87份。针对23名过敏体质婴幼儿（牛奶蛋白过敏15例、食物过敏8例），与三甲医院儿科合作制定个性化饮食方案，调整餐单中12类易致敏食材，全年未发生过敏急性反应事件。每日落实“三查三看”（晨检、午检、晚检；看精神、看口腔、看皮肤），配合社区卫生服务中心完成流感疫苗接种率89%，婴幼儿全年患病率较2024年下降2.1个百分点，仅为3.7%。

2.生活习惯科学培养。依据《0-3岁婴幼儿生活与卫生习惯发展指南》，分月龄制定培养目标：6-12月龄重点训练抓握进食、自主拿杯；13-24月龄强化如厕信号识别、餐具使用；25-36月龄规范洗手七步法、衣物整理。通过“儿歌引导+榜样示范”方式，2岁以上婴幼儿自主进食率达92%，如厕主动表达率95%，较年初提升18%。针对4名分离焦虑严重婴幼儿，采用“渐进式入园”（首日1小时、次日2小时，逐步延长），配合安抚物陪伴、家长同步视频等方法，平均适应期缩短至5天。

3.膳食营养精准供给。聘请专业营养师每周定制带量食谱，确保蛋白质、维生素等7类营养素达标率100%。针对冬季易缺铁问题，增加猪肝泥、瘦肉粥等高铁食物，3月龄以上婴幼儿血红蛋白平均值从115g/L提升至122g/L。设立“试吃员”制度，每日由2名家长代表提前试餐并反馈，全年调整餐单32次，新增“南瓜小米糊”“鳕鱼蔬菜面”等15道受欢迎餐点。

（二）教育教学游戏化，激发发展潜能

1.主题课程贴合月龄特点。以《托育机构保育指导大纲》为依据，开发“感官探索（0-1岁）”“动作发展（1-2岁）”“语言启蒙（2-3岁）”三大阶段课程。例如，针对1岁婴幼儿设计“触摸百宝箱”活动（内放毛绒球、海绵块、塑料片等不同材质物品），通过触觉刺激促进神经发育；2岁阶段开展“小小快递员”游戏（用小推车运送玩具），锻炼大肌肉动作和规则意识；3岁班组织“故事小剧场”，通过角色扮演提升语言表达和社交能力。全年开展主题活动48场，婴幼儿参与积极性达95%以上。

2.混龄互动促进社会性发展。打破班级界限，每月组织2次混龄活动，如“大带小”种植（3岁幼儿教1岁幼儿给萝卜苗浇水）、“玩具交换日”（2岁幼儿用积木换1岁幼儿的摇铃）。观察记录显示，参与混龄活动后，婴幼儿分享行为增加37%，主动帮助同伴的频次提升25%，3岁幼儿的责任感显著增强（如主动提醒小班幼儿收拾玩具）。

3.个性发展支持精准到位。通过“每日观察记录+月度发展评估”，为87名婴幼儿建立个性化成长档案。针对2名语言发展迟缓婴幼儿，制定“一对一”语言训练计划（每日15分钟儿歌跟读、图片命名），3个月后词汇量从5个增至20个；对4名高敏感婴幼儿，调整活动环境（减少噪音、提供独立空间），配合舒缓音乐安抚，情绪稳定时间延长至40分钟/次。

（三）安全管理规范化，守好托育底线

1.硬件设施全面升级。投入28万元改造安全隐患：楼梯加装软包护栏（高度1.2米）、转角处安装防撞条（半径5cm）、卫生间铺设防滑地垫（摩擦系数≥0.6）；更换老化插座32个，新增监控摄像头15个（覆盖所有公共区域），实现“无死角、可追溯”。

2.制度流程严格执行。制定《一日生活安全操作规范》，细化喂药、外出、午睡等12项环节要求。例如，喂药需双人核对（教师+保健员）、登记姓名/剂量/时间；外出活动前检查场地安全（无尖锐物、地面平整）、清点人数（出发前、到达后、返回前各1次）；午睡时每15分钟巡查1次（记录婴幼儿睡眠状态）。全年开展安全演练6次（消防4次、防拐2次），教职工急救证书持证率100%（新增AED使用培训）。

3.风险排查常态推进。建立“每日自查+每周联查+每月专查”机制：教师每日检查玩具（无小零件脱落）、桌椅（无毛刺）；后勤每周检查水电（无漏水漏电）、消防（器材有效期）；园长每月联合保健医生检查食品（新鲜度、保质期）、药品（分类存放）。全年排查隐患17项（均当日整改），未发生安全责任事故。

（四）家园共育协同化，凝聚育儿合力

1.沟通渠道多元畅通。除传统家长群外，开通“成长云相册”（每日上传10-15张婴幼儿活动照片）、“育儿微课堂”（每周推送1条3分钟养育