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2025年团委工作总结暨下一步工作计划

2025年，在上级团组织和单位党委的坚强领导下，团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣为党育人主责主业，聚焦服务青年成长成才，以“思想引领强根基、服务大局显担当、服务青年促发展、深化改革提效能”为主线，系统推进各项工作，团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度持续提升。现将全年工作总结如下，并就下一步工作计划作具体部署。

一、2025年主要工作成效

（一）强化思想引领，筑牢青年听党话跟党走的思想根基

始终把加强青年思想政治引领作为核心任务，构建“理论学习+实践感悟+文化浸润”三维育人体系，推动党的创新理论入脑入心。一是深化理论学习常态化。以“青年大学习”行动为统揽，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全年开展“青马工程”理论学习班4期，覆盖团干部、学生骨干、青年党员等重点群体260人次；组织“学思想·强担当”专题学习会32场，通过“领学+研讨+测试”模式，推动支部学习覆盖率达100%，青年理论学习小组活跃度提升至92%。二是创新红色教育载体。结合建团105周年、“五四”“七一”“十一”等重要节点，开展“追寻红色足迹·传承青春使命”系列活动，组织青年参观本地革命纪念馆、红色教育基地15批次，覆盖800余人次；联合党史研究部门开发“红色微党课”12讲，通过“情景再现+互动问答”形式在基层支部巡讲，参与青年达6000余人次；策划“青春说党史”短视频创作活动，青年自主拍摄《老党员的初心日记》《一条红领巾的70年》等作品23部，累计播放量超50万次。三是强化典型引领作用。开展“身边的青春榜样”评选活动，选树科技创新、乡村振兴、志愿服务等领域青年典型42人，通过事迹宣讲会、海报展播、新媒体专栏等形式广泛宣传；推荐2名青年获评“省级青年岗位能手”，1个集体获评“全国五四红旗团支部”，形成“选树一个、带动一片”的示范效应。

（二）服务中心大局，激发青年建功新时代的行动自觉

坚持“党有号召、团有行动”，围绕单位中心工作和地方发展需求，组织青年在重点领域勇挑重担。一是助力科技创新攻坚。联合科研部门成立“青年科技攻关突击队”12支，聚焦“卡脖子”技术难题开展“揭榜挂帅”，全年攻克技术难关8项，其中3项成果获省级科技进步奖；举办“青创杯”科技创新大赛，吸引150个青年团队参赛，评选优秀项目20个，推动5个项目实现成果转化，创造经济效益超2000万元。二是投身社会治理实践。深化“青年志愿者行动”，组建“社区治理青年先锋岗”35个，全年开展文明创建、垃圾分类、反诈宣传等志愿服务210场次，参与青年4500人次，服务时长累计1.2万小时；在基层矛盾调解中发挥青年作用，组织“青年调解团”参与邻里纠纷、劳资矛盾调解86起，调解成功率达91%。三是服务乡村振兴战略。实施“青力助农”计划，组织农业技术青年专家团队深入农村开展种植养殖培训23场，覆盖农户1200余人；搭建“青年电商助农”平台，联合电商企业开展农产品直播带货活动18场，帮助农户销售特色农产品300余吨，销售额突破500万元；选派32名青年干部到乡村振兴重点村担任“第一书记助理”，推动落实产业项目15个，惠及村民2000余人。

（三）聚焦服务青年，提升青年获得感幸福感的精准度

坚持以青年需求为导向，着力解决青年“急难愁盼”问题，构建“需求调研—资源整合—精准服务”闭环机制。一是服务青年成长成才。针对青年职业发展需求，举办“职场能力提升”系列培训12期，内容涵盖沟通技巧、职业规划、数据分析等，培训青年800余人次；建立“青年导师库”，聘请行业专家、企业高管等50人为导师，开展“一对一”职业指导200人次；深化“青年文明号”创建，新增省级青年文明号集体5个，市级12个，带动青年在岗位上争先进位。二是关注青年身心健康。针对青年压力大、焦虑情绪增多等问题，在单位和社区设立“青年心灵驿站”10个，配备专业心理咨询师，全年接待个体咨询230人次，开展“情绪管理”“压力释放”等团体辅导18场，覆盖600余人次；举办“青春有约”青年交友活动8场，吸引单身青年500余人参与，促成恋爱关系23对，切实解决青年婚恋交友需求。三是维护青年合法权益。建立“青年权益联络站”20个，开通线上维权通道，全年受理青年权益诉求56件，涉及劳动保障、校园安全、消费纠纷等领域，协调相关部门解决48件，解答咨询120人次；联合司法部门开展“青春与法同行”普法宣传活动30场，覆盖青年3000余人次，发放普法手册8000余份，青年法律意识显著提升。

（四）深化改革攻坚，增强团组织的凝聚力战斗力

以县域共青团基层组织改革为牵引，持续优化组织体系、运行机制和工作方式，推动团的组织力全面提升。一是夯实基层组织基础。开展“团支部达标