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企業資訊管理的定量分析★

8.1企業資訊化水準的測評企業資訊化測評的類型：企業資訊化水準的測評企業資訊化績效的測評——採用投入法——採用產出法“投入”：▲資金投入▲管理投入▲智力投入▲時間投入企業信息管理绩效的测评企業資訊化和企業資訊管理不是同一個概念，企業資訊化只是企業資訊管理六大內容之一。提升企業經濟效益的因素是綜合的。企業資訊化水準的測評或者企業資訊化績效的測評都不能代替企業資訊管理績效的測評。

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出▲我國企業資訊化的研究，開始於1998年。探討企業資訊化的內涵，但是尚未提出資訊化測評指標體系。▲1999年3月，張根保《企業資訊化》企業資訊化包括：電腦在企業的廣泛運用、建設企業級資訊網絡、建設企業的資訊資源庫、建設資訊化的人才隊伍、加強企業資訊化的基礎性工作。▲1999年11月，北京長城企業戰略研究所《企業資訊化研究報告》中提出企業資訊化測度理論，確立了資訊化四大評估要素，但沒有提出具體的測評指標體系。

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出2．梁濱的企業資訊化的基礎理論與測評方法▲國內最早提出的企業資訊化測評指標體系：（1）生產過程資訊化（2）流通過程資訊化（3）管理資訊化（體現人本理念）（4）組織結構資訊化（5）生產要素資訊化生產要素：▲硬要素：勞動者、勞動工具、勞動對象等。▲軟要素：科技、教育等。指標體系分析：▲沒有設置反映管理、組織結構、生產要素的指標。▲反映勞動者資訊化的指標不妥當。▲絕大部分指標的取值是以投入的經費為基點計算。

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出2．梁濱的企業資訊化的基礎理論與測評方法3．劉鳳勤等人的企業資訊化建設水準測度方法▲企業資訊化綜合力度法指標體系該體系包括3個一級指標9個二級指標：（1）資訊化資訊裝備力（2）資訊化資訊利用力（3）資訊化發展潛在力有些指標並不十分貼切：▲每百人函件數▲資訊技術經濟效益值

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出2．梁濱的企業資訊化的基礎理論與測評方法3．劉鳳勤等人的企業資訊化建設水準測度方法4．楊劍俠的企業資訊化的測度理論與方法研究▲學士論文《企業資訊化的測度理論與方法研究》具有62個指標的三級測評指標體系：（1）技術資訊化（2）管理資訊化（以人為本，多種管理模式融合）（3）人員資訊化（4）外部關係資訊化▲指標體系的可操作性還沒有來得及做實際檢驗

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出2．梁濱的企業資訊化的基礎理論與測評方法3．劉鳳勤等人的企業資訊化建設水準測度方法4．楊劍俠的企業資訊化的測度理論與方法研究5．蔣曉雲等人的企業資訊化指數測算方法研究▲2001年9月《企業資訊化指數測算方法研究》提出了3大類一級指標10個二級指標的體系：（1）資訊資源與裝備類指標（2）資訊技術普及和發展類指標（3）資訊技術利用率指標化▲同時列出三個方面的指標是比較早的體系，但是沒有明確闡述這三個概念。

8.1企業資訊化水準的測評8.1.1企業資訊化水準測評的研究現狀1．企業資訊化理論的提出2．梁濱的企業資訊化的基礎理論與測評方法3．劉鳳勤等人的企業資訊化建設水準測度方法4．楊劍俠的企業資訊化的測度理論與方法研究5．蔣曉雲等人的企業資訊化指數測算方法研究6．唐志容等人的企業資訊化水準測評指標體系研究▲2001年《企業資訊化水準測評指標體系研究》（1）資訊技術投入及設施水準（2）生產過程自動化（3）管理資訊化（4）行銷資訊化水準（5）人員素質▲“生產自動化”與“生產過程資訊化”並不完全是一回事。▲組織機構變動、流程再造、管理變革等沒有得到反映。▲人員素質指標：員工受教育水準、員工培訓比例和資訊技術普及率不能反映人員資訊化的水準。

8.1企