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分包(供)方安全生产管理制度

一、总则

1.为加强分包（供）方的安全生产管理，保障施工现场作业人员的生命安全和财产安全，依据国家相关法律法规、行业标准以及本企业的安全生产管理要求，特制定本制度。

2.本制度适用于与本企业有业务往来的所有分包（供）方，包括专业分包单位、劳务分包单位以及物资供应单位等。

3.分包（供）方应严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，以及本企业的安全生产规章制度和操作规程，依法承担相应的安全生产责任。

二、分包（供）方选择与准入管理

1.分包（供）方的选择

-企业相关部门应建立合格分包（供）方名录，对拟合作的分包（供）方进行严格的资格审查。审查内容包括营业执照、资质证书、安全生产许可证（适用于分包单位）、业绩证明、信誉状况等。

-对于从事特种作业的分包（供）方，还应审查其特种作业人员的资格证书，确保其具备相应的作业能力和安全资质。

-在选择分包（供）方时，应优先考虑具有良好安全生产业绩和信誉的单位，避免与有重大安全事故记录或不良信用记录的单位合作。

2.分包（供）方的准入

-拟进入施工现场的分包（供）方，必须与企业签订安全生产管理协议。协议中应明确双方的安全生产责任、权利和义务，包括安全管理目标、安全措施费用的承担、事故应急救援及处理等内容。

-分包（供）方应向企业提供详细的施工（供货）方案和安全技术措施，经企业相关部门审核批准后方可实施。

-分包（供）方的主要负责人、项目负责人和安全管理人员应接受企业组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。

三、安全生产教育培训

1.入场安全教育

-分包（供）方人员进入施工现场前，必须接受企业组织的三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育。

-公司级安全教育由企业安全管理部门负责组织，培训内容包括国家和地方有关安全生产的法律法规、企业的安全生产规章制度、安全文化等。

-项目级安全教育由项目安全管理机构负责组织，培训内容包括工程项目的基本情况、施工特点、安全技术措施、现场安全管理制度等。

-班组级安全教育由班组长负责组织，培训内容包括本班组的作业特点、操作规程、事故案例分析、应急处置措施等。

-入场安全教育培训时间不得少于规定学时，并应进行严格的考核，考核合格后方可进入施工现场作业。

2.定期安全教育

-企业应定期组织分包（供）方人员进行安全生产再教育，培训内容包括新的安全生产法律法规、标准规范、安全技术知识、事故案例分析等。

-分包（供）方应每月组织本单位人员进行一次安全生产教育活动，活动内容可包括安全知识讲座、安全技能培训、安全演练等。

3.专项安全教育

-对于采用新技术、新工艺、新材料、新设备的分包（供）方作业人员，应进行专门的安全技术培训，经考核合格后方可上岗作业。

-在进行危险性较大的分部分项工程施工前，企业应组织分包（供）方相关人员进行专项安全技术交底，明确施工过程中的安全风险和防范措施。

四、安全检查与隐患排查

1.日常检查

-分包（供）方应建立健全日常安全检查制度，每天对施工现场进行安全巡查，及时发现和消除安全隐患。

-班组长应在班前、班中、班后对本班组的作业区域进行安全检查，检查内容包括作业环境、设备设施、人员操作等方面。

-项目安全管理人员应加强对分包（供）方作业现场的日常检查，对发现的安全问题及时下达整改通知书，要求分包（供）方限期整改。

2.定期检查

-企业应定期组织对分包（供）方的安全生产管理情况进行检查，检查周期可根据实际情况确定，一般每月或每季度进行一次。

-定期检查内容包括分包（供）方的安全生产规章制度执行情况、安全管理机构设置及人员配备情况、安全措施落实情况、安全培训教育情况等。

-对检查中发现的问题，应及时向分包（供）方反馈，并督促其进行整改。对存在重大安全隐患的，应责令其立即停止作业，进行整改。

3.专项检查

-企业应根据工程施工特点和季节变化等情况，组织对分包（供）方进行专项安全检查，如消防安全检查、电气安全检查、高处作业安全检查等。

-专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容和标准，对检查中发现的问题应及时整改，确保施工安全。

4.隐患排查治理

-分包（供）方应建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行登记，明确整改责任人、整改措施、整改期限等。

-对于一般安全隐患，分包（供）方应立即组织整改；对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，经企业审核批准后实施整改。

-企业应跟踪分包（供）方安全隐患的整改情况，