2026《关于退役军人安置研究的国内外文献综述》3300字.docxVIP

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关于退役军人安置研究的国内外文献综述

1.1国外研究综述

（1）国外关于退役军人安置的研究

退役军人安置的研究，国外的相关研究起始较早，但由于大部分是针对本国特点开展的研究，而且他们制定的兵役法规较为成熟，因此对应的对于退役军人安置方面的内容相对较少。亚当.斯密：在他发表的有关《国民财富的性质和原因研究》中提到了军队发展和形成的内容。如果发生战争他们是军人，其余的身份是负责农业生产劳动者，但现在军人专业化程度越来越高，因此没有闲余时间进行劳动生产，所以国家政府应给予一定的薪水进行补偿。德国学者认为退役军人安置问题是从军人职业化开始的。在制定安置工作时，要考虑到国家权利和义务，军人是一种特殊职业，因此具有一定的特殊权利和义务，公民服兵役后，国家要对这些人群给予既定的保障和权利。美国学者阿尔蒙德认为对于军人的退役后的安置中有一部分“恩庇侍从”的因素在里面，即军人是受雇者，国家是雇主，军人为国家坚守职位，甚至奉献牺牲，国家为这些军人进行提供退役后的安置工作，看是合理，实则不平等。还有学者对安置其家属进行了探讨，认为有不仅要考虑到军人自身，还要有必要安置好其家人，为后续研究提供了参考。

1.2国内研究综述

在计划经济背景下的指令安置在20世纪80年代前较为合适，因为与当时社会发展动态相吻合，实践也证明其效果还不错，发生问题和矛盾的现象较少，因此相关安置工作的研究也较少。

但从80年代开始，越来越多的安置工作相继出现了诸多问题，使得相关学者和安置工作从业者不得不对其进行研究，他们分别从经济学、心理学、管理学、社会学等就当前的安置政策、安置情况和国外安置对于我国安置现状的对比进行了深度研究，取得了不错的收获。研究退役军人安置较为复杂，涉及的事项较多，并且还要根据国家出台政策的变化进行调整，因此本文将挑出几个重点研究事项进行专项研究。

（1）对退役军人安置政策的研究

此类研究的主要问题是由于安置政策与当前社会经济体之间出现的差异而造成的矛盾。在《安置管理》中有提到，我国社会经济体制的完善，使得非农业老东西的占比减少，因此提供的职位和岗位大大减少，军人在退役安置工作时的选择范围减少，因此其制度也不得不进行调整。加上依法治国是目前国家治理的主要手段，所以政府行政权力得不到正常发挥。在当今社会背景下，军人退役安置政策存在内部纠纷，这给制定新安置政策带来了阻碍，具体表现在：市场体制和安置制度的矛盾化加剧，退役军人安置需求和社会提供安置条件存在差异，管理制度对管理部门的工作效率上提出了更高的要求，这些都是影响相关政府管理部门工作的因素。这些问题使得安置工作不能顺利的有效进展，同时还阻隔退役军人再社会化的速度，影响社会安定。从这些问题加上我国经济体制的发展方向，需要快速制定新的符合当前社会的退役军人安置制度。翟丽彬（2019）在对即将退役军人进行职业培训时应更加多元化和符合切实社会需求，而当前的培训方式还是采用那种传统的培训方式，不分学历不分年龄，不管理论基础和学习能力的高低，依然采用统一方式对所有人员进行培训，这样极大降低了培训的意义和目的。并且影响了培训的效果，为此希望相关培训人员在制定培训计划时，应有区别的进行分层培训，多了解军人的实际情况，尽可能的让军人培训时所处的环境较为合理，将学员的潜力最大开发。张鹏程（2019）指出现有军人义务的前提下，对应的退役后所得到了权益无法保障，或保障与应得不成正比。随着时代的进步，军人军属的权益保证应有一个合理且完善的系统，可以通过立法、行政、司法等多个部门共同制定，保护退役军人的合法权益不受损害。岳宗福（2019）在“十九大”结束后认为，应将十九大的精神应用到退役军人的保障中来，将退役军人养老保险机制与全国统一社会保险平台进行有效的结合在一起，使“保障和改善民生”落实到每个角落上，这样才能体现军人职业的尊崇性。

（2）对退役军人安置工作的研究

颜慧（2019）对20世纪50年代的安置情况进行了研究，提出那时正处于战争结束，社会形式转变的关键时期，大批军人都面临退役的情况，因此安置任务非常巨大。但在国家居委、国务院等各级部门重视和协助下，开展工作也井然有序，设立了专项部门，从上致下进行思想动员，并相继出台了各项完善的政策，将三百多万退役军人都较为合理的进行了安置。张牧辛,王其（2019）认为当前形势下，处理好退役军人的安置工作已经成为了急需解决的问题，应尽可能的让他们在退役后实现社会价值，维系好军地协调性。强军改革中必不可少的部分也包含了对于退役军人保障的问题，并对社会稳定、国防安全等有着举足轻重的影响。吴志忠,张杰（2019）随着我国社会主义体制的逐渐完善，中国已经进入到了社会主义新时代，因此退役军人优抚工作也应紧随社会发展的步伐进入崭新的时期，目前党中央已经把安置退役