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国有企业党委理论学习中心组学习实施细则

为规范国有企业党委理论学习中心组学习，推动理论武装走深走实，根据《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》及上级有关规定，结合企业实际，制定本实施细则。

一、组织架构与职责分工

党委理论学习中心组（以下简称“中心组”）是企业党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要载体，是加强思想政治建设、提升领导能力的重要途径。中心组成员由党委领导班子成员组成，根据学习需要可扩大至其他领导班子成员、相关部门负责人及基层党组织书记等列席人员。

中心组实行组长负责制，党委书记任组长，全面负责学习的组织、指导和推动工作，主要职责包括：审定年度学习计划，确定学习主题和重点内容；主持集体学习研讨，引导学习方向；督促检查成员学习情况，推动学习成果转化；定期听取学习情况汇报，研究解决学习中的问题。党委副书记任副组长，协助组长做好学习组织工作，具体负责：拟订学习计划和阶段性学习安排；协调学习资料收集与分发；统筹学习活动组织实施；检查成员自学情况，汇总学习成果。其他中心组成员应严格落实学习要求，主动参与集体学习研讨，认真完成个人自学任务，结合分管工作撰写学习心得或调研报告，切实将学习成果转化为推动工作的实际行动。

企业党委宣传部为中心组学习的牵头部门，负责学习的日常管理与服务，具体承担：拟订年度学习计划，经党委会议审定后组织实施；收集整理学习资料，提前发送学习通知及相关材料；记录学习过程，整理学习成果；建立学习档案，定期汇总学习情况并向党委报告。党委组织部负责将中心组学习情况纳入领导班子和领导干部考核体系，作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。党委办公室负责协调学习场地、时间等保障工作，确保学习活动有序开展。纪检部门负责对学习纪律执行情况进行监督，对学习敷衍、弄虚作假的行为提出问责建议。

二、学习内容与重点方向

中心组学习坚持以政治学习为根本，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场观点方法为目的，聚焦以下重点内容：

（一）马克思主义基本理论。重点学习《共产党宣言》等经典著作，系统掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，深刻理解马克思主义中国化时代化的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力。

（二）习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深入学习《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等原著原文，重点学习“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）党的路线方针政策和党中央决策部署。及时学习党的二十大及历届全会精神，深入研究党和国家关于经济发展、科技创新、国企改革、安全生产、生态文明等领域的重大政策，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实践要求，确保企业发展始终与党中央同频共振。

（四）党章党规党纪。重点学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深化对党的纪律建设、作风建设、制度建设的理解，强化纪律意识、规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展。

（五）党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。通过学习“四史”，传承红色基因，赓续精神血脉，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，坚定历史自信，把握历史主动。

（六）国有企业改革发展相关知识。结合企业主责主业，学习现代企业管理制度、产业链供应链优化、数字化转型、科技创新驱动、风险防控等专业知识，研究行业发展趋势和市场竞争规律，提升领导班子战略决策能力和推动高质量发展水平。

（七）其他需要学习的重要内容。根据中央、上级党委部署及企业实际，及时学习意识形态、网络安全、法治建设、民生保障等方面的政策法规和前沿知识，拓宽视野，提升综合素养。

三、学习形式与具体要求

中心组学习坚持集中学习与个人自学相结合、专题研讨与调查研究相结合、专家辅导与互动交流相结合，确保学习的针对性、实效性和吸引力。

（一）集体学习研讨。集体学习研讨是中心组学习的主要形式，全年不少于6次，每季度至少1次。学习主题由组长根据上级要求和企业中心工作确定，提前5个工作日将学习通知、参考资料发送至全体成员。成员需结合学习主题和分管工作，提前撰写发言提纲，准备交流材料。学习时，由1-2名成员作重点发言，其他成员结合实际补充发言，重点发言时间不少于15分钟