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中学学生思想政治工作制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》及相关教育行业法律法规制定，同时参照行业先进管理标准及企业内部治理要求，旨在规范中学学生思想政治工作管理，防范意识形态风险，确保学生健康成长。结合企业实际，为强化风险防控能力、提升管理规范化水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有参与学生思想政治工作的部门、下属单位及全体工作人员，涵盖思想政治课程教学、校园文化建设、学生日常管理、网络思政教育等业务场景。相关方应严格遵照执行，确保各项工作符合政策导向及合规要求。

第三条本制度下列术语含义如下：

（一）思想政治工作专项管理：指围绕学生思想动态、价值引导、意识形态安全等核心领域，实施的全流程、系统性管理活动，包括制度建设、风险防控、教育引导、效果评估等环节。

（二）意识形态风险：指因不当言论传播、不良信息渗透、极端思想影响等可能导致学生价值观偏离、集体秩序混乱或社会稳定受威胁的潜在风险。

（三）合规要求：指思想政治工作须遵循国家法律法规、行业规范及企业内部规定，确保内容传递、活动组织、资源调配等行为合法合规。

第四条思想政治工作专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：覆盖所有学生群体及工作场景，不留管理盲区；

（二）责任到人：明确各级职责分工，确保管理链条闭环；

（三）风险导向：优先防范重大风险，动态调整管理策略；

（四）持续改进：定期评估优化，提升工作实效性。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本领域思想政治工作第一责任人，对专项管理工作的最终结果负责；分管领导为直接责任人，具体组织落实制度要求，协调解决重大问题。

第六条设立思想政治工作专项管理领导小组，由公司高层领导、相关部门负责人组成，履行以下职能：

（一）统筹规划：制定年度工作计划，审批重大管理方案；

（二）协调决策：跨部门事项的联合审议与资源配置；

（三）监督评价：定期审查管理成效，发布改进指令。

第七条领导小组下设办公室，挂靠[牵头部门名称]（如教育事务部），负责日常管理事务，核心职责包括：

（一）制度建设：主导专项制度修订与宣贯；

（二）风险识别：组织开展定期排查与动态监测；

（三）考核监督：汇总数据、提出奖惩建议。

第八条明确三类主体职责分工：

（一）牵头部门职责：

1.建立专项管理制度体系，定期更新合规标准；

2.主导风险辨识，组织专项培训与考核；

3.编制年度工作报告，上报领导小组。

（二）专责部门职责：

1.审核思想政治课程内容、活动方案；

2.优化业务流程，推广先进管理经验；

3.处置突发风险事件，提供专业支持。

（三）业务部门/下属单位职责：

1.落实管理要求，执行课程教学、学生活动方案；

2.实施日常风险防控，及时上报异常情况；

3.维护意识形态阵地，抵制不良信息传播。

第九条基层执行岗需履行以下合规责任：

（一）签署岗位合规承诺书，明确个人职责；

（二）主动报告工作场景中的潜在风险，如发现学生异常思想动态或违规行为；

（三）参与培训后须通过考核，持证上岗。

第三章专项管理重点内容与要求

第十条思想政治课程教学规范：

1.合规标准：严格遵循国家课程标准，内容传递须坚持正确政治方向；

2.禁止行为：严禁植入商业广告、传播非主流价值观或煽动对立；

3.重点防控：监控教师授课内容，防止过度解读或脱离实际。

第十一条校园文化活动管理：

1.合规标准：活动方案须经过专项审核，确保主题健康、形式合规；

2.禁止行为：严禁组织涉政敏感话题讨论或邀请有争议人士；

3.重点防控：加强场地、人员管理，防止校外不良组织渗透。

第十二条网络思想政治教育：

1.合规标准：利用校内平台传播权威信息，限制非官方渠道宣传；

2.禁止行为：严禁擅自发布未经核实的敏感信息或谣言；

3.重点防控：建立账号监管机制，删除有害内容，定期开展网络安全培训。

第十三条学生日常行为引导：

1.合规标准：通过班会、谈心等形式开展价值教育，规范行为准则；

2.禁止行为：严禁因个人好恶区别对待学生，禁止体罚或变相施压；

3.重点防控：关注心理异常学生，及时移交专业机构介入。

第十四条意识形态阵地管理：

1.合规标准：校内宣传栏、电子屏等媒介内容须经审核；

2.禁止行为：严禁悬挂非官方旗帜或张贴不当海报；

3.重点防控：定期清查库存资料，销毁违规宣传品。

第十五条危机事件处置：

1.合规标准：建立快