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人力资源开发与管理模拟考试题及答案

一、单选题（共87题，每题1分，共87分）

1.人力资源开发战略的目标、内容、方式必须为组织的可持续发展服务，体现了人力资源开发战略的（）。

A、前瞻性

B、服务性

C、全局性

D、系统性

正确答案：B

答案解析：人力资源开发战略的服务性指的是人力资源开发战略的目标、内容、方式必须为组织的可持续发展服务。

2.在影响职业生涯的社会因素中，影响人们行为、欲望的基本因素是（）

A、文化因素

B、价值观念

C、经济发展水平

D、社会阶层

正确答案：A

答案解析：价值观念：社会价值观念正是通过影响个人价值观念而影响个人的职业选择；经济发展水平：水平高的地区，企业