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人力资源开发与管理练习题库（含参考答案）

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.小组公平，指组织中不同任务小组所获薪酬应与各小组绩效水平（）

A、无关

B、成正比

C、成反比

D、完全相等

正确答案：B

2.员工招聘时“量才录用，做到人尽其才、用其所长，职得其人”是主要体现（）原则

A、双向选择

B、公开竞争

C、先内后外

D、因事择人

正确答案：D

3.在计量经济学的基础之上，结合计算机科学发展起来的员工福利管理方法是

A、员工福利绩效管理方法

B、员工福利微机管理方法

C、员工福利规划管理方法

D、员工福利成本管理方法

正确答案：B

4.人力资源不但不会在开发与利用中消耗掉，而