人力资源开发与管理练习题与参考答案
一、单选题(共87题,每题1分,共87分)
1.既可以用于预测组织“渐变式”的发展过程,也可以用于预测“跃变式”的发展过程的方法是()
A、分合性预测法
B、经验预测法
C、德尔菲法
D、现状规划法
正确答案:C
2.人们参与社会分工,利用专门的知识技能,为社会创造物质、精神财富,获取合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需求的工作是()
A、职业
B、义工
C、任务
D、事业
正确答案:A
答案解析:职业是人们参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富、精神财富,获取合理报酬作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
3.企业中人力资源规划的对
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