公共交通节能减排制度.docxVIP

公共交通节能减排制度

公共交通节能减排制度

---

第一章总则

第一条制度制定依据

本制度依据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国环境保护法》《公共电汽车及城市轨道交通运营管理办法》《节能法律法规汇编》（集团母公司）及公司内部关于安全生产、绿色发展的相关规定制定。同时，为响应国家“双碳”战略目标，强化企业运营中的能源消耗管控，降低碳排放，防范环境风险，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部各部门、下属运营单位、子公司及全体员工。覆盖公共交通车辆运营、场站管理、能源采购、维修保养等全业务场景，包括但不限于公交、地铁、长途客运等业务领域。

第三条核心术语定义

1.XX专项管理：指围绕节能减排目标，通过制度建设、风险防控、技术改造等手段，实现能源消耗持续优化的系统性管理活动。其外延涵盖能源使用效率提升、碳排放核算、环保合规等管理内容。

2.XX风险：指因能源管理不善、设备故障、操作违规等导致能源浪费、环境污染或合规处罚的可能性。包括但不限于燃油消耗超标风险、尾气排放超标风险、能耗数据造假风险等。

3.XX合规：指企业节能减排活动需严格遵守国家及地方环保法规、行业标准及企业内部规范，确保业务运营符合绿色低碳要求。

第四条专项管理核心原则

1.全面覆盖：节能减排管理需贯穿业务全流程，覆盖所有运营单元和关键环节。

2.责任到人：明确各级管理人员、业务部门和岗位的节能减排责任，实行清单化考核。

3.风险导向：优先管控高耗能、高排放环节的风险，实施分级管控。

4.持续改进：通过技术升级、流程优化、数据监测等手段，实现节能减排目标动态优化。

---

第二章管理组织机构与职责

第五条决策层职责

公司主要负责人对节能减排工作负总责，承担战略决策和资源保障责任；分管领导为直接责任人，负责专项管理的日常监督和考核。

第六条专项管理领导小组

设立“公共交通节能减排领导小组”，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，成员包括运营、技术、采购、财务等部门负责人及下属单位代表。主要职能包括：

1.统筹公司节能减排战略规划及重大决策；

2.审批专项管理制度及年度行动计划；

3.监督考核各部门节能减排目标完成情况。

第七条职责划分

1.牵头部门（运营管理部）：

-负责制定节能减排管理制度，组织目标分解；

-主导能耗数据统计与对标分析，提出优化建议；

-协调跨部门节能减排项目落地。

2.专责部门（技术部、合规部）：

-技术部：负责节能技术应用推广、设备能效评估；

-合规部：审核节能减排合规性，监督政策执行。

3.业务部门/下属单位：

-运营单位：落实车辆节能驾驶规范、场站节能措施；

-采购部：优先选择节能型车辆及设备供应商；

-财务部：核算节能减排成本效益，支持技改投入。

4.基层执行岗：

-司机、维修人员需遵守节能操作规程，及时上报设备异常；

-签署岗位合规承诺书，履行风险上报义务。

第八条专项风险防控职责

各部门需建立节能减排风险台账，定期排查以下风险：

1.车辆能耗异常风险（如怠速时间过长、轮胎气压不当）；

2.场站能源浪费风险（如照明、空调过度使用）；

3.节能技术更新滞后风险。

第九条考核与监督

领导小组每季度召开专题会议，通报节能减排指标完成情况；运营部每月发布各线路能耗排名，对后五名单位进行约谈。

---

第三章专项管理重点内容与要求

第十条车辆运营节能管理

1.合规标准：

-司机需执行“平稳驾驶”规范（如匀速行驶、减少急加速/减速）；

-车辆百公里油耗需达到行业标杆水平，每年开展能效测试；

-鼓励使用新能源车辆，传统燃油车需安装节油监控系统。

2.禁止行为：

-严禁车辆空驶或低负荷运行超1小时；

-严禁非专业人员拆卸节能装置（如节油器）。

3.重点防控：

-监测怠速时间，超过规定标准（如5分钟）需记录并考核；

-燃油添加剂需经技术部审批，严禁劣质添加剂。

第十一条场站节能管理

1.合规标准：

-场站空调温度设定夏季不低于26℃、冬季不高于20℃；

-照明系统采用LED节能灯具，公共区域人走灯灭；

-排水系统优化改造，减少水资源消耗。

2.禁止行为：

-严禁设备“带病运行”或故意闲置；

-严禁未经审批的超标准照明。

3.重点