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  • 2026-01-30 发布于江苏
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九小场所安全责任制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国突发事件应对法》等相关国家法律法规,参照《XX行业安全生产管理规范》《XX集团母公司安全生产管理办法》等行业准则与集团要求,结合公司实际运营需求,针对公司旗下所有九小场所(小型生产经营场所)的安全生产管理活动,制定本制度。旨在全面防控九小场所专项风险,规范安全生产行为,明确管理责任,提升本质安全水平,确保公司安全生产责任体系有效运行。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在九小场所的经营管理、作业活动及相关安全管理环节。九小场所具体包括但不限于:小型餐饮场所、零售门店、维修车间、仓储仓库、临时施工区域等经营性或生产性场所。

第三条本制度涉及以下核心术语:

(一)XX专项管理:指公司针对九小场所安全生产风险特点,制定专项管理规范、落实专项防控措施、实施专项监督考核的系统性管理活动。

(二)XX风险:指九小场所内可能引发人身伤亡、财产损失或环境破坏的潜在不安全因素,如火灾风险、触电风险、燃气泄漏风险等。

(三)XX合规:指九小场所的安全生产管理活动符合国家法律法规、行业标准及公司内部管理制度要求的行为状态。

第四条九小场所安全生产专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:确保所有九小场所纳入安全管理范围,无死角、无遗漏。

(二)责任到人:明确各层级、各岗位安全管理职责,实现责任主体可追溯。

(三)风险导向:聚焦高风险领域与环节,优先配置资源,强化重点防控。

(四)持续改进:定期评估管理有效性,动态优化制度流程与技术措施。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对九小场所安全生产负全面领导责任,承担“第一责任人”职责;分管安全生产的领导负直接领导责任,统筹推动专项管理工作落地。

第六条公司设立九小场所安全专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括安全生产管理部门、运营管理部、工程维护部等相关部门负责人。领导小组主要履行以下职能:

(一)统筹协调九小场所安全管理工作,制定年度管理计划。

(二)审批重大安全投入、关键制度修订等事项。

(三)监督评估各层级安全管理责任落实情况。

第七条设立九小场所安全专项管理办公室(由安全生产管理部门牵头),具体承担以下职责:

(一)制定、修订专项管理制度,组织宣贯培训。

(二)定期开展安全风险排查,建立风险数据库。

(三)监督整改重大隐患,推动落实闭环管理。

第八条牵头部门(安全生产管理部门)职责:

(一)统筹九小场所专项管理制度体系建设,协调跨部门协作。

(二)组织风险辨识与评估,编制风险清单。

(三)建立安全绩效指标,实施监督考核。

第九条专责部门职责:

(一)运营管理部:审核九小场所经营资质、消防设施等合规性。

(二)工程维护部:负责安全设备维护、应急演练等技术支持。

(三)法律合规部:审查相关合同、流程的法律风险。

第十条业务部门/下属单位职责:

(一)落实本领域九小场所安全操作规程,实施日常自查。

(二)开展员工安全教育培训,记录培训情况。

(三)及时上报风险事件,配合事故调查处置。

第十一条基层执行岗位责任:

(一)严格遵守安全操作规范,签署岗位合规承诺书。

(二)发现风险隐患须立即上报,不得瞒报或迟报。

(三)参与应急演练,掌握应急处置基本技能。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条作业环境安全管理:九小场所应保持安全通道畅通,禁止堆放杂物;易燃易爆物品存放区域须独立设置,并配备防爆器材。

第十三条消防安全管理:

(一)每季度至少检查一次消防设施,确保完好有效。

(二)严禁违规使用明火,动火作业须提前审批。

(三)制定灭火疏散预案,每半年组织演练一次。

第十四条用电安全管理:

(一)电气线路须由专业人员进行敷设,禁止私拉乱接。

(二)临时用电须办理许可,定期检测绝缘性能。

(三)大功率设备使用前需评估负荷,严禁超载运行。

第十五条有限空间作业管理:

(一)进入有限空间前须进行气体检测,落实通风措施。

(二)作业人员须经过专项培训,设置监护人员。

(三)制定应急救援方案,配备呼吸器等设备。

第十六条危险品管理:

(一)剧毒品、易制爆品须专库存放,双人双锁管理。

(二)建立出入库台账,严禁无证领用。

(三)定期检测储存环境条件,如温湿度、通风情况。

第十七条员工安全行为管理:

(一)新员工须通过三级安全教育方可上岗。

(二)特种作业

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