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药学培训岗位胜任力专家共识学员过程考核表

一、考核基本信息

项目

内容

学员姓名

________________

所在单位

________________

培训层级

□基层药学骨干□二级医院临床药师□三级医院专科临床药师□药事管理骨干□药学研究后备人才

培训周期

____年____月至____年____月

考核阶段

□月度过程考核（第____月）□半年度过程考核□季度过程考核（第____季度）

主考专家

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考核日期

____年____月____日

本考核基于《药学培训岗位胜任力专家共识》核心框架，围绕职业素养、专业知识、实践技能、沟通协作、教学研究5个一级维度设定15个二级指标，各维度权重及评分标准如下，总分100分，80分及以上为合格，70-79分为待改进，70分以下为不合格：

一级维度

权重占比

二级指标

指标权重（占一级维度）

评分范围

职业素养

15%

药学职业道德与伦理规范践行

40%

0-6分

核心规章制度执行力

35%

0-5.25分

岗位责任意识与应急响应态度

25%

0-3.75分

专业知识

25%

药学基础理论掌握程度

20%

0-5分

临床药物治疗学知识应用能力

35%

0-8.75分

药事管理法规政策掌握程度

25%

0-6.25分

特殊人群用药知识储备

20%

0-5分

实践技能

35%

处方