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2026年度医务人员核酸管理考核实施方案

一、考核目标

为落实常态化公共卫生防控体系建设要求，规范医疗机构核酸检测全流程管理，强化医务人员核酸采样、检测、报告、感染防控等核心能力，保障核酸检测工作的准确性、时效性、安全性，切实提升医疗机构突发公共卫生事件应对能力和日常诊疗核酸管理水平，结合2025年度全国核酸管理工作复盘结果及2026年度公共卫生工作部署，制定本实施方案。本次考核覆盖各级各类医疗机构所有从事核酸相关工作的医务人员，实现“应考尽考、以考促学、以考促改”，考核合格率需达到95%以上，优秀率不低于30%，考核结果与个人执业注册、岗位聘用、职称晋升、绩效分配直接挂钩，推动核酸管理各项制度落地执行。

二、考核范围与对象

本次考核覆盖全国各级各类医疗机构中所有从事核酸相关工作的医务人员，具体包括：

1.各级疾病预防控制机构：负责流行病学调查、核酸样本转运、质量管控的公共卫生医师、护士、技师，共计约12.8万人；

2.二级以上医疗机构：发热门诊、急诊、检验科、呼吸科、感染性疾病科、口腔科、内镜中心等重点科室的采样、检测、报告审核医务人员，以及医务管理、感控管理专职人员，共计约187.2万人；

3.基层医疗机构：社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室、个体诊所中负责愿检尽检、重点人群筛查核酸采样的医务人员，共计约64.5万人；

4.第三方医学检验机构（仅针对派驻医疗机构合作