HR-10-008_强制执行申请书.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于广东
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生效法律文书强制执行申请书

(编号:HR-10-008·类目:争议应对与证据管理·版本:V2.1·编制日期:2026年11月)

使用说明:本文件由两部分构成——红色字体部分为起草说明(适用场景、法律依据与时限、起草要点、签署与举证要点),仅供内部起草与审核参考,正式签署、对外出具或交付前必须整段删除;黑色字体部分为可直接使用的文书正文。删红后请复核编号、日期、空白填写处与签署栏。

【重要提示】以下红色部分为起草说明,不属于文书正文。正式签署、对外出具或交付客户前,须将红色内容全部删除(含各章节标题),仅保留黑色正文,并按本文件的实际主体名称、日期补齐填写。

一、适用场景与文书定位〔起草说明·签署时删除〕

仲裁裁决、法院判决/调解书生效后,对方未按期履行(如员工应返还财物、支付违约金;或单位需申请执行以明确履行完毕)。定位:申请执行有时效(二年),且需明确执行标的与财产线索;对用人单位而言,更常见的场景是员工拒不履行违约金/赔偿判决,以及已履行完毕需取得执行结案文书以证明无争议。

二、法律依据与时限〔起草说明·签署时删除〕

依据

关键内容

《民事诉讼法》第246条

申请执行期间为二年(自法律文书规定履行期间的最后一日起算)

《民事诉讼法》执行程序相关规定

执行管辖(第一审法院或与第一审法院同级的被执行财产所在地法院)

《劳动争议调解仲裁法》第51条

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