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企业家 ：寻利还是寻租■ 什么决定一国企业家的多少?什么决定企业家是寻利还是寻租?企业家寻租对一国经济发展有什么影响? 这是三个值得中国企业家们思考的问题。 _ 文 ／易杏花 卢现祥 历史的反思 ： 能，在社会发展的各个阶段及经济发 的财富有关。在一个寻租盛行的条件 为什么我国企业家少? 展水平不 同的各个国家 中都是存在 下，创新及经济发展是会受到严重制 什么决定一国企业家的多少?关 的，但这种资源义是有限的。问题是 约的。 键是体制和制度 。威廉 ·鲍莫尔、罗 不 同制度为企业家资源的发挥提供 的 第三，社会对人才的评价机制及 伯特 ·利坦等人 (2008年 )在 好 机会不同。如果社会制度为企、II，家资 利益导向也是中国历史上企业家不多 的资本主义 ，坏的资本主义 一书中 源的非生产性应用 (如科举考试 )甚 的原因。图洛克 (1980)以中国古代 把资本主义分为四种类型 ：国家主导 至破坏性应用 (如骑士争斗 )提供了 的科举考试作为寻租活动的典型案例 型资本主义、寡头型资本主义、大企 比生产性应用 (如科研 、工商经营等 ) 来说明寻租活动对资源的浪费，认为 业型资本主义和企业家型资本主义。 更高的报酚I，那么企业家资源就会被 科举考试就是一种非生产性的追求既 现实生活中很难把哪一个 国家的体制 引离牛产性用途 ，社会经济发展将 因 得经济利益的活动 ，即寻租活动。中 归于上述某种纯粹的形态 。在他们看 此而停滞甚至倒退 。所以，一个社会 国的科举制度是一种寻租性机制 ，它 来，最能够实现经济长期增长的是一 的生产力发展和科技进步是快还是 使 中国潜在 的企业家变成政治企业 种企业家型经济体制和大企业型经济 慢 ，主要不是取决于该社会企业家资 家，并且形成了一种 自我循环的增长 体制的混合体 ，因为这种经济体制最 源的多少 ，而是取决于该社会的制度 机制。它把社会的精英引导到从政上 有利于技术进步 ，最有利于新技术的 设计将稀缺的 业家资源引向何处。 来 ，从而大大地降低了人们生产性的 商业化。 第二 ，寻利还是寻租也是制度变 努力，并且使社会把过多的资源用于 反思历史，我国社会精英并不少， 迁的产物。历史上 ，西欧社会寻租和 非q三产性知识的投入和积累。而近代 但是社会精英当企业家的不多。为什 腐败现象也较普遍 ，但中世纪后期以 欧洲的大学制度、企业制度及实验室 么会出现这种现象? 来 ，西欧社会及其经济和政治制度 的 制度则把人才吸引到创新性活动和生 第一，企业家的多少取决于制度 深刻变迁逐渐对寻租现象产生 了遏制 产性努力 中来。 决定的生产性报酬与非生产性报酬 作用，为近代科技的产生和发展创造 的差别。鲍莫尔 (W ·J ·Baumol， 了有利的条件 ；西方世界的兴起就是 转型时期的企业家 ： 1990)曾比较过 中国的科举制度 ，欧 制度变迁促使人们进行生产性努力的 寻利还是寻租? 洲 中世纪的骑士制度和政教制度 ，以 结果。制度在不同方 向上的发展使得 根据不 同学者不 同阶段 的估计 ， 及现代各类发达 国家与不发达 国家 ， 中国与西欧之间的差距扩大了。为什 中国租金总量 占GDP的比重始终保 他认为所谓企业家资源 ，即具有开拓 么 中国人勤劳而不富有?这与我们社 持在 20-30％，巨额租金的存在诱导 精神、富有创造力 的精英人才及其才 会经济中过多的寻租活动耗费了我们 着人们把大量宝贵的企