经济学视角下的明星高薪酬分析.pdfVIP

HumanResource人力 资源 3．社会影响 主要有社会的诚信现状、社会观念的变化以及不合理的人才 竞争都会导致新生代农民工忠诚度低下。 经济学视角下的明星高薪酬分析 六、浙江中小民营企业新生代农民工忠诚度提升对策研究 1．树立 “以人为本”的人力资源管理 鲁 颖’， 企业必须增强 “人本管理”意识，加强人性化管理水平。在 当今社会，社会环境的变化和人们价值观念的转变，使得老式的命 1．北京第二外国语学院； 令加控制的管理模式失效。 2．北京华联时代影视发展有限公司 2．建立合理的薪酬福利制度和公正的晋升提拔制度 对于大部分员工来说，薪酬福利永远是他们选择企业的第 【摘 要】随着生活水平的提高，人们对休闲娱乐的追求越 一 要素。好的薪酬福利待遇不一定是最重要的，但却是必不可少 发强烈，影视剧越来越受到人们的追捧。影视业成为当前最具发展 的。合理的薪酬福利是培养和提升员工忠诚度的最基本保障。 潜力的行业之一。不可否认，明星效应对我国影视业的发展起到了 3．建立稳定有效的沟通机制 重要的推动作用。但同时演艺明星片酬不断上涨，一方面使得影视 很多情况下，员工的流失都是源于缺乏足够的沟通，很多管 理问题的产生也都是可以通过简单的沟通来避免。企业必须要拓 剧制作成本加大，另一方面使投资制作影视剧的风险加大，从而让 展与员工之间的沟通渠道，丰富沟通的方式和内容，定期与员工 中国当前影视创作背上了沉重的包袱。本文就此类问题展开讨论， 进行各方面的交流，建立稳定有效的沟通机制。除此之外，企业 分析明星高薪酬的经济学原因，并提出相应的控制措施。 要重视和发展非正式的沟通。 【关键词 】演员薪酬；收入不平等理论；劳动力供求 4．建立相互尊重和信任的合作关系 传统的管理是通过劳动纪律和劳动报酬来实现对员工的控 制，这种简单粗暴的命令式的管理模式对新生代农民工的管理是无 观影在诸如北上广这样的大城市已逐渐成为人们娱乐休闲 效的。要鼓励和引导新生代农民工员工参与和 自主管理，充分发挥 的主要方式之一。近些年，我国电影票房总额不断攀升。然 他们的自主性和创造性。从而提升新生代农民工员工的忠诚度。 而 ，在票房不断刷新记录的同时，影视明星们的片酬不断上 5．注重新生代农民工的个人发展 涨，并且涨幅令人惊讶 ，一时间成为社会关注的话题。文本透 企业要帮助员工进行职业生涯的规划，培养员工的自我提升意 过经济学视角，对明星高额片酬进行探讨。 识。企业应该重视新生代农民工的培训，为新生代农民工的职业发 展创造条件。 一 、 明星薪酬飙涨的主耍类型归纳 6．正确引导非正式组织和重视非正式领导的作用 当今，一些国产影视剧打着巨额投资、大制作的旗号，但 在中小民营企业中，非正式领导往往在员工中具有很高的威 制作粗糙、质量不高、剧情拖拉等，其中主要演员片酬 占投资 望 ，很多员工都唯其马首是瞻，所以加强与非正式领导的沟通和 比例过大是重要原因之一。在影视行业 中，演员片酬飙涨可以 交流 ，将非正式领导团结起来 ，注重他们的忠诚度培养和提升，