酒店管理绩效 绩效说明——员工绩效评估项目2015(叶予舜).pdfVIP

酒店管理绩效 绩效说明——员工绩效评估项目 员工绩效评估项目说明 评定说明 权重 说明 备注 评定内容 按照各岗位的岗位技能操作要求的熟练程度给予客观的， 实事求是的评定： 均能熟练达到，且做到主动、热情、娴熟的可评定 95 分以 10 上能给予 10 分； 技 能 达到 90-95 分给予 8-9 分； 操 作 依次类推技能考核每下降 5 分，绩效考核下降 1 分。 娴 熟 餐饮服务员：中餐摆台、各项操作技能娴熟