公安系统人力资本运行刍议(下).pdfVIP

年第 期 《公安学刊》———浙江公安高等专科学校学报 ， !# ! %’( !# 总第$$ 期 !#$% ’()%*+ ’%(,( -.),/$———/012345 06 789:;43 =05;9 ?05599 )*( ! +,’( )*( $$ 〇基地版 主持人：古 敏 公安系统人力资本运行刍议（下） !邢黎平 （绍兴市公安局越城区分局，浙江 绍兴 ’!#$$$ ） 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） ()’! * !)+ !#’’! #$$, $#$$),$) 三、优化公安人力资本运行的对策建议 （一）人力资本投资方面。有投资才有产出，这是 硬道理，公安系统只有通过投资来提高人力资本的 收稿日期：#$$%!#$ ! 水平，才有可能建设一支高素质的公安队伍。 作者简介：邢黎平，中共浙江省绍兴市越城区委常 ! 加大教育投资。公安院校是新警培养的主渠 委、区公安分局局长，本刊绍兴市公安局 道、主阵地，依靠公安院校培养出足够的、高素质的 越城区分局理论研究基地首席研究员。 人才来满足公安工作的需要，是提高公安系统人力 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 技术的分布式信息服务系统、无线接入的移动信 号码，在话务量小的情况下，也可以与 合用；无线 *-. !!$ 息服务系统等。实际上，由于现代通信技术、互联网技 虚拟网的接入电话号码，也要选一个易记的。 术和交互式视频信号系统的发展，这些技术进步都会 （三）要配强、配足中心的技术和信息服务人员。 对新型的信息服务中心产生影响，并直接被采用。因 根据当前各级公安机关人员普遍比较紧张的现状， 此信息服务中心将随着信息技术进步，向着智能化、 信息服务中心的技术人员可以由同级信息通信部门 个人化、多媒体化、网络化、移动化的方向发展。 的技术人员来承担，信息服务人员可以通过对现有 三、当前在公安信息服务中心建设中需要把握 的总机话务人员和 指挥中心的接警人员进行整 !!$ 的问题 合、培训后产生。 当前，在公安信息服务中心建设过程中需要把 （四）要建立一套健全、规范的运行制度。要严格 握以下几个问题： 信息服务中心的信息发布制度，明确信息发布的签 （一）公安信息服务中心的功能定位要准确。在 发权限，预防各类信息发布事故的发生。建议利用 公安信息服务中心的功能定位上，应以满足实际应 有、无线通信系统的来电显示等功能，建立申请人身 用为原则。在建设公安信息服务中心之前，首先要重 份认证或身份确认制度以及信息发布权限人员资料 点建设好公安综合信息查询比对系统、人口信息管 库，以确保各类信息发布的安全性。 理系统、