护理奖金分配缺陷相关因素分析与改进方案.pdfVIP

护理奖金分配缺陷相关因素分析与改进方案.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
· 526 · CHINF~SE NURSING RESEARCH February,20{18 Vo1.22 No,2C 好的心理状态。 3.2 护理质量评价 2005年无菌物品合格率为100%,急救物 2.5 实行电脑网络管理 生殖部和护理部配合信息部制订了 品完好率100%,无严重差错例数,护理缺陷发生3例,无输液 周期管理、手术管理等模块。与该系统有关者均可授权登陆,中 反应发生,护理宣教执行率100%,心理护理执行率100%,病人 心各部门联网,实现了对信息采集、传输、加工、保存、维护、共享 满意度调查99,5%,护理文件书写合格率99%。 的网络化管理。 我国实施人类辅助生殖技术有20的年历史,当今医疗技术 2.6 病历管理 实行男女科医生联诊联治,夫妇共用一份病 水平已与国际接轨,护理管理的质量直接影响到过程和结局,所 历,这样资料完整、系统,男科和女科医生要了解对方病情非常 以应与时俱进,不断提高护理管理水平。 便捷。护理部通过1年的培训和实践,从2001年6月开始了将 参考文献: 护理病历书写纳入医生病历书写中,大大提高了护理病历书写 [1] 李美芝.妇科内分泌学rM].北京:人民军医出版社,2001:281. 的实效性,有利于医生和护士对病历资料的有效利用和一致原 [2]吴汉霞.健康教育在体外受精一胚胎移植病人取卵前后的应用 [J],解放军护理杂志,2007,24(1):1. 则。 [3]阂保华,罗亚宁,王晓红,等.辅助生殖技术中卵巢过度刺激综合征 3 效果评价 的观察和护理[J].护理研究,2005,19(7B):1267. 3,1 人员素质管理评价 3年来,通过严格的全方位的培训. 作者简介:李瑛(197O一),女,主管护师,大专,工作单位:510010,广东省 按照ISO管理体系的运作,护理部全体人员的业务素质和团队 妇幼保健院;黄志锋工作单位:325035,温州医学院药学院。 (收稿日期:2007—07—02) 精神得到很大的进步和发展,辅助生殖的护理管理措施得到全 (本文编辑 寇丽红) 体认可。 护理奖金分配缺陷相关因素分析与 20人(12%);手术室,21人(12%)。 2.2 根据自己的意向首先要选择的护理岗位 第 1位:供应 改进方案 室,105人(60%);第2位:门诊,41人(24%);第3位:手术室, Analysis on related factors of nursing l5人(9%);妇科,10人(6%)。 2.3 院科两级核算奖金分配要素纳入的权重 第1位:护理工 bonus allocation defect and its improve. 作量,123人(72%);第2位:收支节余,26人(15%);第3位:护 ment SCneme 理质量,22人(13%)。 郑菊芬 2.4 科室再分配到个人权重 第1位:出勤,54人(32%);第2 Zll朗Ig Jufen(Second People’S Hospital of We

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档