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                目标责任状    **   职场         4.8日创说会参会新人数  24   人。         4月份新增人数  15  人,4月增员率  15   %。         二季度主管净增长人数   2  人。  公司签名:                                   职场经理签名:          年    月    日                                            年    月    日 目标责任状    **   职场         4.8日创说会参会新人数  24   人。         4月份新增人数  15  人,4月增员率  15   %。         二季度主管净增长人数   2  人。  公司签名:                                   职场经理签名:          年    月    日                                            年    月    日 目标责任状    **   职场         4.8日创说会参会新人数  24   人。         4月份新增人数  11  人,4月增员率  15   %。         二季度主管净增长人数   2  人。  公司签名:                                   职场经理签名:          年    月    日                                            年    月    日 目标责任状    **    职场         4.8日创说会参会新人数       人。         4月份新增人数  30  人。         二季度主管净增长人数   4  人。  公司签名:                                   职场经理签名:          年    月    日                                            年    月    日 目标责任状    **    职场         4.8日创说会参会新人数       人。         4月份新增人数  30  人。         二季度主管净增长人数   3  人。  公司签名:                                   职场经理签名:          年    月    日                                            年    月    日 **职场----**  入司时间:2014-09-29  入司前职业:个体 目前团队在册:426人 超凡职场2016年1-6月保费3260923  个人经历:实体销售遇到瓶颈,转行保险 你想不想成为他? 你想不想成为她? **职场----**  入司时间:2014-12-11  入司前职业:家庭主妇 目前团队在册:80人 争先职场2016年1-6月保费1849494   个人经历:抱着赚点零花钱,进保险公司玩玩的心态,不经意进入了保险行业,跌跌撞撞,从1人发展到目前在册73人的中型团队,从月收入2000到2万的跨越,她仅入司一年多时间 直管组竞标         6人起竞,每职场选第一名,竞标成功且月度达成目标的,奖励小组1000元经营费用! 4月直管组新增人数竞标表   注:6人起竞       职场:   主管姓名:   竞标人数:       个人竞标         3人起竞,每职场选第一名,竞标成功且月度达成目标的,奖励准组800元经营费用! 4月个人新增竞标表   注:3人起竞       职场:   姓名:   竞标人数:       “三领人生招募”标王 参会礼:市场价值200元以上  4.8日**“千人创说会”支持 非主管申报,50元+申报表 1、2015年年初人力35人,到2016年底持证人力302人,T50人力301人,2016年新增266人,增长率760%。  2、2015年首年期交813303,2016年首年期交5254840,增长率546%。 3、2015年十年期交527301,2016年十年期交3383629,增长率541%。 4、2016年季均有效人力70人,季均增员覆盖率39.92%。 5、2016年月均增员率19.22%。 6、2015年初主管数0,2016年底主管数22。 7、截至2017年3月超凡职场在册462人,2017年一季度有效人力192人。 职场发展概况 超凡职场开门红五年期 年份 开门红五年期 2015年
                
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