佳禾餐饮娱乐公司员工宿舍管理规定.docxVIP

员工宿舍管理规定 为加强员工宿舍安全卫生的管理，给住宿员工营造一个环境良好的生活休息空间，以更为饱满的精神状态和热情投入到工作中去，特制定本规定： 宿舍每门锁配3把钥匙：责任部门：快餐负责快餐员工宿舍区、菜馆负责菜馆员工宿舍区、酒楼负责酒楼员工宿舍区。部门留一把备用或检查用，各宿舍长留本宿舍钥匙2把，其中一把由宿舍长负责，另一把作为机动（设专人负责）。未经请示各责任部门经理同意，任何住宿人员不得私配宿舍钥匙，经检查或举报核实，发现一次予以没收并罚款30元以上，如有宿舍物品丢失由其本人负责。休假员工或班中急需回宿舍人员需经宿舍长同意，取得机动钥匙后方可进入宿舍，并在此期间对宿舍的安全负有全责。宿舍长有事，由当日值日人员负责掌握钥匙并负全责。 各宿舍长对本宿舍负有督导内务的责任。每日早上离开宿舍时由宿舍长或该宿舍当日值日人员检查本宿舍安全卫生值日情况，最后一个离开宿舍并检查门窗锁闭及电源关闭等情况。对于不合格现象上报责任部门经理进行罚款，每发现一处不合格罚款10元。 宿舍长对宿舍区域负有监督检查、督促整改的责任。责任部门的店经理负有直接领导责任，对整个宿舍的安全、卫生负责。宿舍长每日有检查记录，部门经理每周有2次检查记录并分别有奖罚处理。 要求各宿舍门内贴有住宿人员名单和值日表，宿舍人员如有变化，由宿舍长及时变更名单和值日表。宿舍内各床位床头应标注有住宿人员姓名、单位（如快餐、菜馆、酒楼、娱乐世界、药店）、部门（前厅、后厨），以便于检查管理。 各宿舍轮流安排公共区域的卫生值日，每次一周，值日卫生不达标，将给予延长一天的整顿期限，并视情节予以一定的经济处罚。（由责任部门每早巡视检查、质检部不定期抽查）。菜馆六楼宿舍区公共区由专人负责清扫。 所有值日工作必须在每日上午9：00分以前完成。如上早班且恰逢值日可告知舍长，找人代替，出现问题由代替人负全责。超时未完成的，给予值日人员20----50元罚款。 为保证住宿人员物品安全，住宿员工有权拒绝非本宿舍人员进入宿舍；未经批准，任何时间不得在宿舍会客、不得留宿外来人员；坚决不允许离店员工回宿舍。住宿员工发现有以上情况出现应及时阻止并向宿舍长或责任部门店经理汇报。如经查出，由店经理进行处理，重罚当事人，处罚50元；当事人不承认，由同宿舍人员共同承担。出现被盗情况由当事人负全责（当事人为住宿人员）。 在宿舍楼梯口设立宿舍管理箱，住宿人员均有权将对宿舍管理方面的意见、建议以及对住宿人员违纪行为的举报(必须以实名的方式)投入该箱，一经采纳或核实，将给予奖励。（宿舍管理箱由公司质检部负责每月末定期收取） 宿舍内床位要求被褥干净、卫生、平整叠放整齐，统一、规范，室内所有物品精心摆放整齐，任何地方无死角，宿舍内无异味、臭味。 行李应整齐放于行李床上；脸盆、刷牙缸、毛巾、拖鞋等应按宿舍物品摆放图置位于规定位置；严禁乱塞乱放，床头搭放衣物。任何地方无死角卫生。违反规定予以清除。其个人物品公司要求每人只准两个纸箱，一个皮箱和地面两双鞋。多余物品由个人想办法自行解决，不准放在宿舍内。责任部门店经理要检查、落实，予以整顿。 宿舍内严禁存放垃圾、地面存有烟头、纸团等杂物，窗台干净。每发现一次，扣罚当日值日人员或当事人10元。 宿舍的设施系公共财产，不得私自随意移出、改变位置。住宿人员应爱护公物，对损坏公物的行为应当立即予以制止，并及时报告责任部门店经理。经核实后，对无意损坏者需照价赔偿；故意违纪人员给予公物原价两倍的罚款、视情节给予行政处分至开除，找不到责任人的由全舍人员均摊；对举报者给予经济奖励。 宿舍内严禁存放违法违禁物品，（如：易燃易爆品、管制刀具、赌博用具、黄色刊物等）。一经查出，立即没收并给予100元以上经济处罚直至开除，情节严重移交司法部门处理。 未经其本人同意，严禁乱翻乱用他人物品，一经发现核实，由责任部门经理处理，轻者给予当事人50元罚款；引起经济损失的，以原价两倍以上的经济处罚。严重者除以上处理外并限期搬离宿舍直至开除。 住宿人员禁止在宿舍内酗酒、赌博、寻衅滋事、打架斗殴、大声喧哗以及在规定时间内影响他人休息，一经发现核实，依据情节，给予通报批评---50元以上经济处罚----搬离宿舍---开除的处理；知情不报或故意包庇、隐瞒真相者同违纪人员相同处罚；主动举报者予以表扬及经济奖励。 卫生间及盥洗室要注意节约，随手关水、关电。对长明灯、长流水现象将严肃处理当事人及值日宿舍；注意卫生，尤其是厕纸入篓（防止便池堵塞）、便后放水冲洗。住宿人员均有权制止不良行为同时养成良好的卫生习惯并尊重值日人员的劳动。 住宿员工必须于每日夏季（5月1日--10月31日）24：00。冬季晚上（11月1日 宿舍区每晚按时熄灯。并且要求各个宿舍内照明灯具的度数灯泡40瓦以下、灯管20瓦以下。其电线不能私自乱扯乱拉。一经查出，