毕业生就业与专业契合度分析——以北京物资学院为例.pdf

毕业生就业与专业契合度分析 毕业生就业与专业契合度分析 毕业生就业与专业契合度分析毕业生就业与专业契合度分析 ——以北京物资学院为例——以北京物资学院为例 ————以北京物资学院为例以北京物资学院为例 2016年 12月 06 日 摘要：摘要：就业与专业契合度是衡量大学生人力资源开发利用程度的重要指标，由于就业与专 摘要摘要：： 业不匹配是社会资源及大学教育的极大浪费，在当今毕业生就业与专业对口率逐年降低的 现实情况下，本文研究了造成大学生就业与专业不契合的原因，并给出了相应的解决对策 与建议。 关键词：关键词：专业，就业，契合度 关键词关键词：： 一、一、问题的提出问题的提出 一一、、问题的提出问题的提出 当下毕业生就业与所学专业不对口的情况呈逐年上升趋势。2012年 3月北京高校毕业生就 业指导中心发布《2011届北京高校毕业生就业状况调查报告》，报告指出，仅 53.4%的被 调查者认为自己所学的专业与工作岗位相关。“前程无忧”对大学毕业生进行的一项调查 结果显示，61.22%的人表示目前的工作与专业有很少的联系，完全对口的不到一成。就大 学教育的意义来讲，大学生在大学期间所学的知识和技能是应该和所从事的工作高度匹配 的，这才能体现大学专业教育的意义。但现实情况却并非如此，那么到底是什么原因造成 大学生的就业与专业不对口、所学非所用，这是一个急需待解的问题。 二、二、数据收集与统计数据收集与统计 二二、、数据收集与统计数据收集与统计 本文以北京物资学院毕业生为调查群体，通过发放问卷、访谈等方式开展对毕业生就业与 专业的相关调查研究，结合现实情况分析发现毕业生就业与专业契合的问题及对策。 (一)毕业生专业学习效果分析 通过项目组成员分析调查问卷数据得到以下数据，调查对象专业态度变化：乐观变悲观为 6.2%；悲观变乐观为 10.5%；乐观无变化为 77.7%；悲观无变化为 1%；不清楚为 5.7%；调 查对象在校成绩优秀为 18.0%；良好为 48.8%；中等为 24.6%；合格为 8.5%；调查对象对 母校教学满意度的调查中，只有极个别人觉得不太满意，其他人均是满意或者非常满意。 通过毕业生步入大学后对专业的态度是否发生了变化、毕业生在大学期间的整体学习成绩 情况以及毕业生在专业课程教学效果方面，毕业生对母校的整体满意度这三个问卷内容上， 我们可以知道北京物资学院毕业生通过四年的专业学习，对所学专业大部分都是持乐观态 度，超过半数的毕业生在校学习成绩在良好以上，并且绝大多数毕业生对北京物资学院的 专业课程教学效果方面持较为满意态度，由此我们可以根据学生主观角度，初步得出北京 物资学院毕业生专业学习效果较为不错的结论。 (二)职业发展与所学专业契合度分析 1、调查对象专业对口度基本成正态分布，其中不对口人数约占 40%，其中男性和女性调查 对象不对口人数的百分比分别为 18.9%和19.6%，两者之间差别很小。可见性别因素并不 是影响北京物资学院毕业生专业与就业不对口率的主要原因。 2、调查对象大学专业知识满意度分析中，认为比较有帮助的占 55.5%，认为很有帮助占 33.3%，认为没有帮助占11.2%。在调查对象对母校专业知识实用程度这一调查内容中，认 为专业知识对毕业生今后就业方面有用的占 62.5%，觉得一般的占 25%，觉得专业知识对 就业方面没用占 12.5%。综合以上数据可知，北京物资学院在专业教育体系方面还是存在 一系列的隐性问题，尽管超过半数的调查对象认为学校专业知识对自身今后就业发展有帮 助，但是还是有一定程度比重的调查对象认为专业教育对自身的发展没有帮助。 3、调查对象近期跳槽意向分析中，有跳槽意愿的人占 23.4%；无跳槽意愿的人占 76.6%。 调查对象从事全职工作份数：一份占 48.8%；二份占 33.3%；三份占 9.9%；四份占 4.7%； 五份及以上占 3.3%。调查对象就职时间方面：就职1 年占38.1%；就职占 3年 31.1%；就 职 5 年占 30.7%。通过以上数据可初步分析出北京物资学院毕业生在就业方面具有职业发 展稳定性高，离职率低的特点。 三、三、原因分析与对策建议原因分