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电脑设备有限公司行政制度 第十节 办公管理 第十一节 办公用品管理 第十二节 复印打印管理 第十三节 会议管理 第十四节 宿舍管理 第十五节 厂牌管理 第十六节 电梯管理 第十七节 车辆管理 第十节 办公管理 第八十六条 凡本公司员工上班必须配戴工作证、穿工作服。 第八十七条 坚守岗位不得随意串岗，内部联络尽量用内线电话或网络勾通。 第八十八条 上班时间禁止上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事。 第八十九条 严禁使用公司电话拨打私人电话，因公通话应简洁明了。 第九十条 使用文明用语、不讲粗话、保持安静，禁止大声喧哗、争吵，以免影响他人工作。 第九十一条 下级服从上级、个人服从组织，禁止弄虚作假、欺上瞒下、阳奉阴违。 第九十二条 注意个人卫生，保持衣冠、头发整洁。 第九十三条 接待客人只能在会客室，不得在走道、办公室谈业务。离开会客室最后一个人应将使用场所稍作整理，关上用电设备和门窗后方可离开。 第九十四条 进入总经理办公室须先敲门，征得同意方可进入。办公室内有其他人员时，应待对方离开后再敲门。 第九十五条 未经允许，不得使用他人电脑、电话，不得查阅、拷贝、打印他人资料。 第九十六条 外出须经部门主管同意并办理有关手续。 第九十七条 保守机密不向外部人员谈论本部信息，一切资料均要做到先收锁再离人。 第九十八条 不论任何原因不得代他人打卡或请他人代打卡，若因故迟到或提前下班也必须打卡，事后持相关证明及时到管理部报签。 第九十九条 每位职员的办公室、办公台内必须随时保持整齐，下班离开办公室时，应将所有文具资料整理整齐。 第一百条 严禁在办公室、会议室内吸烟。 第一百零一条 公司员工一律不得使用一次性水杯，严禁用饮用水清洗水杯。 第一百零二条 中午、晚上下班无人后不得出现未关灯、电脑和空调现象。 第十一节 办公用品管理 第一百零三条 公司所有办公用品归属管理部管理。 第一百零四条 员工领用低耗（使用周期较长）办公用品前需向部门申请批准，由管理部统一购买后，再到管理部签领。易耗品（纸张、笔等）由各部门指定一人负责统一领发。 第一百零五条 每位职员均建立一份办公用品明细档案。因工作调动或离职时，所有的办公用品直接交回管理部存放，各部门不得自行扣留和支配。 第十二节 复印打印管理 第一百零六条 各部门打印、复印时，应主动按实际情况登记，节约用纸严禁浪费。 第一百零七条 用于复印、打印的纸张不得为“再用纸”（纸张上带有钉书针、涂改液等），不得因类似现象而对复印机、打印机造成损伤。 第一百零八条 在公用打印机上打印资料时，必须先放好纸张再打印。 第一百零九条 禁止打印、复印与公司无关的文件资料。 第十三节 会议管理 第一百一十条 会议的主持、召集及与会人均应作好会前议题的准备工作，以便会中解决问题，会中应作好记录，会后紧抓落实、承前启后。 第一百一十一条 与会人员无特殊原因不能请假，请假需经主持人的同意。 第一百一十二条 会议开始前请将手机设为振动或关掉，会议中禁止出现电话铃响和接听电话的现象，参加会议的人员不得随意走动和中途离开会议室。 第一百一十三条 会议记录为公司内部重要文件，具有一定范围的保密性，未经批准严禁外传。 第十四节 宿舍管理 第一百一十四条 凡在职员工均可提出住宿申请，经有关领导同意后办理入住手续。 第一百一十五条 住宿标准 一、普通员工10人/间，公司提供住宿，外出住宿不补贴； 二、职员、组长（领班）4人/间； 三、主管2人/间； 四、经理1人/间； 五、管理人员原则上在公司住宿，如未住宿者，可酌情给予住房补贴； 六、公司住房充余或紧缺时，可做适当调整。 第一百一十六条 宿舍是员工居住、休息的场所，严禁在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博、斗殴。 第一百一十七条 严禁非公司人员到宿舍逗留、住宿，如有特殊情况，必须到管理部办理手续。 第一百一十八条 员工宿舍钥匙由保安保管，管理人员宿舍钥匙自行保管。 第一百一十九条 个人财产自行保管，存放妥当，大额现金应存入银行，上班、外出和晚上就寝前必须把门关好。 第一百二十条 爱护公共财物，若发现设施损坏需呈报保安以便及时维修。 第一百二十一条 提高警惕，注意防火、防盗，发现可疑的人或事，要及时报告值班保安，协助保安人员搞好治安工作。 第一百二十二条 未经允许不得动用他人物品。 第一百二十三条 23：00以后严禁在异性宿舍逗留或留宿。 第一百二十四条 每天晚24：00至次日早7：00为睡眠休息时间，为保证员工有一个良好的休息环境，在此期间必须保持安静，禁止大音量开启收录机、电视机、音响等设备，禁止使用日光灯等亮度较强的照明设备。 第一百二十五条 宿舍要保持清洁、整齐，做好值日安排，及时处理垃圾，不准往阳台外、楼梯间倒水、扔垃圾。 第一百二十六条 严禁在宿舍做饭、烧水，各宿舍应互相监督