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要把思想工作贯穿于企业文化建设的始终管理论文 正文 摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，国有企业的文化建设尤为重要 下载论文网 关键字：思想工作企业文化建设方面 胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设的新高潮，激发全民族文化的创造活力，提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会主义文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”从这一精辟的关于文化建设的论断中，我们可以领会到这样基本的精神实质，即：一是文化建设的重要性与紧迫性；二是文化建设的方向性与正确性。作为我们党来讲，建设社会主义先进文化是在中国特色社会主义建设中文化建设的正确方向；而在此基础上，加快社会主义先进文化的步伐刻不容缓，不能稍有懈怠。 国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础，在巩固和完善社会主义经济制度，发展社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会中肩负着重要责任。因此，国有企业的文化建设尤为重要。综观企业文化建设发展现状，作为具有国有性质的供电企业在文化建设方面近几年来一直走在全社会文化建设的前列，企业文化建设也取得了丰硕的成果，但是要使我们的企业文化能够保持永久的青春与活力，就必须充分发挥经常性思想工作的积极作用，使企业文化成为企业管理的主要内涵，把企业文化融入到企业管理的方方面面，将企业文化内化为企业员工的精神，外化为企业员工的行为习惯，保持企业文化的正确方向与永续发展。 那么，什么是经常性思想工作？其基本要求有哪些？如何在企业文化建设中发挥经常性思想工作的积极作用呢？ 经常性思想工作，是针对干部员工各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系，互为补充，具有很强的及时性、针对性和群众性。它是政治工作的组成部分，是我党的优良传统。 做好经常性思想工作的基本要求是：“贵在坚持，着眼于帮，大家来做，注重身教”。贵在经常，就是要把思想工作渗透到日常生活的方方面面，贯穿到各项工作的全过程，做到制度落实，工作不断，处处发挥作用。着眼于帮，就是要坚持用正确的理论与思想教育人、培养人，循循善诱，启发自觉，做到帮人先帮心，从根本上提高干部员工的思想觉悟。大家来做，就是要各部门、各单位，党政工团、各类人员齐动手，发动群众都参与，形成人人做思想工作、人人受教育的局面。注重身教，就是做思想工作的人要严格自律，为人表率，既说得使人信服，更做得让人佩服，以自身的模范行动影响人、感召人。 要发挥思想工作在企业文化建设中的积极作用，需要做到“确保一个方向，围绕一个目标，深化三个结合，坚持五项制度” “确保一个方向”，即经常性思想工作要时刻以为企业文化建设服务这一途径，用社会主义先进文化来统领企业文化建设的发展，确保企业文化建设健康持续发展的方向。简言之，经常性思想工作要时刻确保企业文化建设的前进与发展的正确方向，深言之，就是要保证企业文化建设的坚定正确的政治方向。文化有先进与落后、革新与保守、优秀与没落之分，企业文化也是一样，革新的、优秀的、先进的企业文化催人奋进、激励斗志，落后的、保守的、没落的企业文化令人消极颓废、无所作为，因此，确保企业文化正确的政治方向，是企业文化建设的首要任务，也是经常性思想工作中心任务。 就当代的历史发展而言，我们要建设供电企业的企业文化，就是要以社会主义核心价值体系来引导企业文化建设，以建设和谐文化、培育文明风尚来统领企业文化建设的不断深入，以弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园来丰富发辉企业文化的内涵与外延。要真正做到这些，没有长期地、艰苦地、耐心地、细致地经常性思想工作，是难以实现的。 “围绕一个目标”，即要始终围绕“企业文化建设增强企业凝聚力与创造力”这一目标，抓好经常性思想工作，发挥作用。企业文化的作用是以培育企业员工普遍认同的价值理念、构建企业员工共同遵守的行为准则与规范，从而养成企业员工良好的、按照企业的各项管理规章进行自我管理的行为习惯，使企业全体员工达到思想上的统一性、行动上的协调性、目标上的一致性，增强企业的凝聚力与创造力。而价值理念的认同、行为准则与规范的遵守、良好的自我管理的行为习惯的养成，是需要大量的宣传教育、学习渗透、消化吸收等工作，这些工作必须由经常性思想工作做保障。“深化三个结合”，即要深化经常性思想工作与安全文化建设的结合、深化经常性思想工作与服务文化的结合、深化经常性思想工作与廉洁文化的结合。 供电企业，安全是基础、服务是宗旨、廉洁是保障。这“三个文化”要贯彻于供电企业各项工作的方方面面、从始到终。安全文化是供电企