专业建设 质量监控 工学结合管理暂行办法.docVIP

国家职业教育水环境监测与治理专业教学资源库 学生工学结合管理暂行办法 一、积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式，积极探索工学结合的人才培养模式，培养企业等用人单位需要的优秀人才，并保证教学秩序的稳定性及学生工学结合的规范性，特制定本办法。 二、常规教学班凡具备下列条件的学生可在班级人数30%的控制额度内实行工学结合。1、普通大专班第五学期的学生、双专科第七学期的学生、5年制高职班第八学期的学生。2、经系部实地考察、证实，确属用人单位急需的，且用人单位条件比较好、待遇比较高。3、品行良好、遵纪守法、成绩优良、身体健康、订单班的学生或订单培养的学生，工学结合的具体时间、要求等按校企合作协议的有关条款执行。 三、凡拟工学结合的学生应首先向所在班级班主任（辅导员）提出工学结合申请，得到班主任（辅导员）同意后携申请表和正式的就业协议（或正式的劳动合同）报经系部、教务处、学生处、分管院领导审核批准。经学院批准工学结合的学生，由学工处和毕业生及家长签订《工学结合协议书》，同时，学工处以书面的形式及时将情况反馈给系部、教务处及相关部门。 四、学生工学结合期间，要严格按照教学管理及学籍管理的有关规定，及时领取有关教材和相关学习资料，认真学习有关课程，按时参加学院统一组织的学期、毕业考核和考试。经考核和考试合格或修满规定的学分，学院颁发毕业证书，否则学院不发给毕业证书。对因工作关系不能如期返院参加统一考试的，应提出书面申请，经教务处批准可适当延期考试。延期回院考试应提前一周以上与学院教务处联系，并按补考要求办理有关手续。擅自不参加学院组织的统一考试者，作旷考处理。 五、工学结合期间学生须严格遵守学院规章制度，学工处、教务处、系部和班主任（辅导员）应定期关心、检查工学结合学生的思想、学习和生活，发现问题及时解决。 六、工学结合的学生应严格遵守用人单位的规章制度，做到不迟到，不早退，不旷工。工学结合期间原则上不得请假，有急事确需请假须经用人单位批准，未经用人单位批准，不得离开用人单位。 七、工学结合的学生要服从学院委派的管理老师或用人单位管理人员的管理。爱护公物，保持宿舍卫生，应按时缴清房租、水电等费用。 八、凡在工学结合期间表现突出，在学生中起到模范带头作用，且受到用人单位好评的学生，学院在实习成绩考核和评选优秀毕业生时可优先考虑。凡在工学结合期间，违反学院和用人单位规章制度，除批评教育外，可视情节轻重给与相应处分，且学院不再为其推荐就业。 九、工学结合期满，系部、学工处应督促用人单位与工学结合学生续签或新签就业协议书或正式劳动合同（或协议期未过不必续签或新签），并按省、市人事部门的有关规定办理派遣手续。 十、每学期的第十五周至期末考试前，停办工学结合手续。 十一、常规教学班办理工学结合学生的比例若达本班学生数的30%，则该班的学生不得 十二、本规定自公布之日起实施，原有规定与本规定不符的以本规定为准。